регионе и на предприятии, наличие научно-исследовательских и проектных организаций, коммуникационная структура, уровень связи в регионе), экономические факторы (покупательская способность в регионе, курсы валют, процентные ставки банков по кредитам, тенденции в изменении стоимости сырья, материалов, энергетики), экологические факторы (общая экологическая ситуация в городе, экологические нормативы и требования, выполненные предприятием, потенциальные факторы деятельности предприятия), политико-правовые факторы (нормативно-законодательные аспекты деятельности предприятия, поддержка государства).
В современных рыночных условиях высокое качество продукции – залог экономического благосостояния предприятия. В объединении, на протяжении всей его истории, вопросам достижения высокого качества продукции неизменно уделяется самое серьезное внимание. В целях достижения и сохранения лидирующих позиций в области производства реализуется «Политика КнААПО» в области качества на 2007-2010 гг., которая распространяется и на ЗАО «ГСС». Разработаны руководства по системе менеджмента качества, как военной, так и гражданской авиационной техники, которые адаптированы к требования Международных аэрокосмических стандартов серии AS9100, EN 9100.
Продуктивное решение производственных задач невозможно без квалифицированного, опытного персонала, и реализации программ по развитию персонала в объединении постоянно удаляется самое значительное внимание.
Для адаптации молодых специалистов разработан специально учебно-тематический курс (программа кадрового резерва (мастера, руководителя, лидера и т.д.)). Ежегодно, начиная с 2002 года, специалисты проходят обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров.
Каким бы высоким ни был уровень производственного оборудования, какие бы передовые техпроцессы ни применялись – главным и единственным творцом всех материальных благ является человек: профессионал, энергичный и уверенный в себе, оптимист, умеющий работать и стремящийся к высоким результатам труда. Поэтому задачи, связанные с поддержанием хорошего здоровья работников, организации быта и отдыха трудящихся неизменно являются первостепенными для руководства объединения.
В 2009 году для реализации соц. политики было выделено из средств объединения около 600 миллионов рублей, с поддержкой дома отдыха «Шарголя», Центра медицины труда «Кедра», оздоровительного лагеря «Космос» и т.д.
Важно отметить, что все производственные программы, которые реализуются на предприятии, исключительно важны для города. Края, Дальнего Востока, всей России. Техника мирового уровня, которая создается коллективом комсомольских авиастроителей, выпускается далеко не в каждом регионе страны
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.
