Юриспруденция и право \ Юриспруденция и право

Уголовное исполнительное право. Исполнение . Основания для исполнения наказания, страница 13

  i.  Наручники

  ii.  Средства разрушения преград

  iii.  Наручники, резиновые палки, светоотвлекающего воздействия

  iv.  Водометные машины

  v.  Служебные собаки

    1. Огнестрельное оружие.

Общие условия: сотрудники должны проходить обучение ежегодно; при применении все средств сотрудники обязаны предупредить о намерении их использовать и дать время, чтобы их выполнить; обеспеспечить минимальное причинение вреда и оказание своевременной мед помощи; В течение суток рапортом доложить начальнику исправительного учреждении о применении средств.

Особые требования к применению оружия. Применяется для защиты; освобождения заложников; для задержания лица, совершающего побег; для остановки транспортного средства при побеге.

Применение оружия без предупреждения:

При отражении нападения при применении оружия или транспортных средств;

При побеге с оружием при помощи транспортных средств (пр: посредством тарана) или из транспортного средства во время движения.

При попытке осужденного приблизитсья к сотруднику с обноженным огнестрельным оружием

При попытке прикоснутсья к оружию сотрудника.

Запрещается применять оружие в отношении женщин с явными признаками беременности; лиц, с явными признаками инвалидности; несовершеннолетних, возраст которых известен или очевиден.

  1. Запрещение на определенные вещи и предметы. Перечень предметов в приложении к правилам внутреннего распордка. (оружие , наркотики и т.п. сюда не входят). Запрещено иметь: машины, деньги и ценные вещи, ценные бумаги; оптические приборы; наручные карманные часы (только в тюрьмах); продукты питания, требующие тепловой обработки (кроме чая, кофе, сухого молока, концентртов, не требующих кипечения и варки.

15.12.06

Труд осужденных к лишению свободы.

Один из принципов – всеобщность и обязательность труда. Исключения: лица пенсионного возраста (мужчины – 60 лет; женщины – 55 лет), а также инвалиды 1 и 2 группы.

По своим условиям этот труд максимально дожен соответствовать условиям обычного труда. По мере возможности должно учитываться, по какой профессии они хотят работать. Есть перечень, на которых они не могут работать: в различных органах и на различных должностях органов урправления УИС; в административных зданиях, где размещается личный сосав охраны, оружие, служебная документация; по обслуживания и ремонту средств охраны, множительной, телефонной и т.п. техникой; для учета, выдачи мед препаратов, взрывчатых веществ; нельзя, чтобы осужденному подчинялись вольнонаемные; в качестве работы оперативных машин; в качестве продавцов в магазине, заведующих продовольственными и вещевыми складами.

Виды производства.

Европейские пенитенциарные правила. 2 способа:

  1. В ведении администрации и на территории своими силами..
  2. Или по договорам на стороне на любой территории.

В РФ: Следующие виды производства.

  1. На собственных производствах учреждений
  2. На предприятиях учреждений, исполняющих наказания.
  3. На объектах предприятий любых форм собственности, расположенных как на территории учреждения так и вне нее (частные подрядчики.
  4. Хощяйственное обслуживание СИзо тюрем.
  5. Частно-предпринимательская деятельность.

Особенности: тюрьмы – труд организуется только на территории тюрьмы. То же самое для лиц, отбывающих пожизненное лишение свободы в колониях особого режима (работает в рабочей камере).

Из закона 1993 г глава о предпринимат деятельности исключена, но в УИК есть такая статья. В любом случае рець идет без образования юр лица. Условия: предпринимат деятельность может осуществляться только по желанию осужденного; должно быть соответствие требованием режима этой деятельности; должна быть возможность у учреждения предоставить возможность осуществлять такую деятельность (помещение);

покрытие осужденными затрат (прибыльность такой деятельности).

Возможность получения прибыли не ниже МРОТа

Условия труда. Регулируется УИП и ТП. К колониях-поселениях УИП регулирует только прем, перевод и увольнение, остальное – трудовым. 18 дней оплачиваемого отпуска для несовершеннолетних и 12 дней в год для всех остальных.

Оплата труда.

Всякий труд должен быть оплачен. Исключение составляет труд по благоустройству помещений (уборка). 2 часа в неделю осужденный должен отработать на благос=устройство. Остальной труд подлежит оплате, но начисление зарплаты осуществляется с учетом определенных удержаний. Перечень удержаний и их приоритетность таковы:

Скачать файл