Медицина \ Сестринское дело

Отчет по производственной практике (практика по специальности/преддипломная практики), страница 5

№

Профессиональные компетенции

Результат освоения элемента ПК

(Оценка)

Результат освоения ПК

(Вставить «да» или «нет»)

Освоена в полной мере (5)

Освоен а в доста-точной мере(4)

Освоена  в недостаточной мере(3)

Не осво-ена (2)

ПК 1.1

Проводить мероприятия по сохранению и укреплению здоровья населения, пациента и его окружения:

·  Проведение консультаций по рациональному питанию.

·  Проведение бесед по гигиеническому воспитанию.

·  Присутствие или участие в работе школ для пациентов и или других профилактических мероприятий, проводимых  по плану поликлиники.

·  Участие в организации и осуществлении первичных профосмотров в отделении профилактики (или центра «Здоровья)

ПК 1.2

Проводить санитарно-гигиеническое воспитание населения:

·  Проведение бесед с пациентами по направлениям здорового образа жизни, в том числе,  с использова-нием интернет-технологий.

ПК 1.3.

Участвовать в проведении профилактики инфекционных и неинфекционных заболеваний:

·  Участие в организации и осуществлении диспансеризации на терапевтическом участке

·  Составление списков пациентов участка для проведения плановых первичных  профосмотров и  (или) организация их прихода.

·  Участие в работе доврачебного кабинета

·  Участие в составление списков пациентов участка и (или) их приглашения для проведения плановых прививок.

·  Консультирование пациентов,  пришедших на прививку (подготовка к прививке и поведение в поствакцинальном периоде).

·  Участие в организации и осуществлении совместно с участковым врачом иммунопрофилактики на дому и (или) в организациях, расположенных на территории участка.

·  Участие в организации и осуществлении работ по иммунопрофилактике в инфекционном и/или прививочном кабинете.

Критерии оценки освоения элементов ПК:

·  «5» - элемент освоен в полной мере, достаточной для самостоятельной работы

·  «4» - элемент освоен в мере, достаточной для работы под контролем опытного специалиста

·  «3» - элемент освоен недостаточно, но может быть использован при наводящих вопросах  (подсказках) со стороны наставника

·  «2» - элемент не освоен, не может быть выполнен даже при наводящих вопросах наставника.

Критерии оценки освоения ПК:

·  Преобладание в оценке элементов компетенций «5» или равное их количество с «4» - ПК освоена в полной мере («5»).

· Преобладание в оценке элементов компетенций «4» или равное их количество с «3» - ПК освоена в достаточной мере («4»).

·   Преобладание в оценке элементов компетенций «3»  - ПК освоена  в недостаточной мере («3»)

· наличие «2» - ПК  не освоена.

Выводы (сколько ПК освоено), рекомендации (что необходимо доработать): ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Общая оценка за производственную практику:

№

Контроль сформированности ОК, ПК, опыта, умений и знаний модуля

Оценка

1.

Формирование общих компетенций

2.

Формирование   профессиональных компетенций

3.

Дифференцированный зачет

Общая оценка за ПП

При выставлении общей оценки преобладающее значение имеет оценка сформированности ПК.

Общий руководитель практики __________________________________________________

Непосредственный руководитель практики _______________________________________

Методический руководитель практики ___________________________________________

М.П. ЛПУ

Скачать файл