Организация монтажного места и монтажных работ, страница 4

-  на снижение трудоемкости, также эффективного влияет внедрение научно обоснованных требований и явлений, новых методов монтажа механизмов при одновременном экономическом анализе технологического процесса постройки судна, улучшении организации монтажных работ и повышении технологичности конструкции механического оборудования, а также:

а) разработка новых и совершенствование старых технологических процессов монтажа за счет:

-  исключения трудоемкости ручных операций;

-  повышения точности выполнения предшествующих операций;

-  внедрения новых методов контроля качества монтажа механизмов и т.д.

б) совершенствование организации монтажных работ. Например, монтаж механизмов окончательно в блоках судна. После полного насыщения блоки стыкуются и свариваются, а затем выполняют монтаж незначительной части оборудования подающего на стыки блоков.

В данной работе были заменены некоторые ручные работы на механизированные, такие как, зачистка фундамента с помощью турбинки, подрезка кромок отверстий бормашинкой. Совместимость выполняемых этапов привели к экономии времени. Применение упругой втулочно-пальцевой муфты позволило увеличить допуски на отклонения валов, что уменьшает трудоёмкость центровки.

4.4 Мероприятия по охране труда и технике безопасности.

Непосредственная оперативная работа по ТБ и производственной санитарии, а также контроль за проведением мероприятий по охране труда возлагается на отдел по ТБ.

 Руководитель этого отдела подчинен главному инженеру предприятия. Он  назначается для улучшения контроля за содержанием вредных веществ в воздухе производственных помещений, на открытых площадках, территориях предприятия, уровня шума, вибрации, освещенности, и сточных вод. Начальники цехов, отделов и других подразделений предприятия несут ответственность за общее состояние техники безопасности во вверенных им подразделениях за случаи травматизма и профессиональных заболеваний, за незнание и невыполнение подчиненными им работниками правил и норм по ТБ, а также трудового законодательства.

Руководители предприятий обязаны обеспечить своевременный и высококачественный инструктаж по охране труда для вновь поступающих и всех работающих независимо от стажа работы и квалификации.

Инструктаж подразделяется на:

-  вводный инструктаж, проводит инженер по охране труда (ТБ) по программе, разработанной с учетом требований стандартов безопасности труда, с целью ознакомления вновь поступающих и прибывших на предприятие работников с общими положениями по ТБ, правилами поведения на территории и в цехах предприятия;

-  первичный инструктаж на рабочем месте проводится по инструкциям по охране труда для отдельных профессий или видов работ с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Первичный инструктаж на рабочем месте, а также повторный, внеплановый, текущий проводит непосредственный руководитель работ - бригадир, мастер.

Все рабочие после первичного инструктажа на рабочем месте и проверки знаний в течение первых 2-5 смен (в зависимости от стажа, опыта и характера работы), выполняют работу под наблюдением мастера или бригадира, после чего оформляется допуск их к самостоятельной работе в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.

-  повторный инструктаж проводится индивидуально или с группой работников одной профессии по программе инструктажа на рабочем месте;

-  внеплановый инструктаж проводят при: изменении правил по охране труда, технического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

-  текущий инструктаж проводится с работниками перед производством работ, на которые оформляется наряд.

Монтаж механизма.