Системы передачи и распределения информации. Общие положения, страница 20

  • Изучить программу практики.
  • Обеспечить студентов-практикантов работой, соответствующей профилю их будущей специальности, и рабочими местами, ознакомить с организацией работы на данных рабочих местах, проверить получение студентами общего инструктажа по охране труда на предприятии и провести его применительно к конкретным рабочим местам.
  • Ознакомить студентов с Правилами внутреннего трудового распорядка, порядком получения материалов и документов, особенностями посещения различных объектов предприятия.
  • В течение первых трех дней практики по согласованию с руководителем практики от университета  скорректировать имеющееся индивидуальное задание и обеспечить необходимыми материалами для качественного выполнения работы.
  • Осуществлять, в соответствии графиком прохождения практики, контроль за производственной работой практикантов и за выполнением ими индивидуальных заданий.
  • Помогать студентам правильно выполнять все задания на рабочем месте, знакомить с методами работы и консультировать по производственным вопросам.
  • Не реже одного раза в неделю проверять и отмечать правильность ведения дневников студентов по производственной технологической практике.
  • Привлекать студентов к участию в рационализаторской и изобретательской работе на предприятии.
  • Обеспечить проведение теоретических занятий и экскурсий по цехам и подразделениям предприятия.
  • Оказать помощь студентам-практикантам в получении материалов по истории предприятия, его структуре и др.
  • Привлекать студентов, по согласованию с руководителем от университета, к участию в  субботниках, в культурно-массовых и спортивных мероприятиях и др.
  • В случае нарушения студентами Правил внутреннего распорядка или недобросовестного отношения студентов к работе поставить в известность отдел кадров предприятия и руководителя практики от университета.
  • Отсутствие студента на рабочем месте допускается только с разрешения руководителя практики от предприятия и согласия руководителя практикой от университета.
  • Отсутствие студента на практике по неуважительной причине или некачественное выполнение программы практики должно фиксироваться в дневнике студента.
  • В случае временного отсутствия на предприятии (отпуск, командировка и т.п.) поставить об этом в известность отдел кадров предприятия для назначения на этот период другого руководителя практики от предприятия.
  • По окончании практики проверить и подписать отчеты студентов по практике, представить объективные производственные характеристики на студентов, содержащие данные о качестве выполнения программы практики и индивидуального задания, об отношении студентов к работе, степени их участия в общественной жизни предприятия.
  • Если комиссия по приему зачетов организована на предприятии, принять участие в приеме зачетов.
  •  Отчет по производственной технологической практике, оформленный студентом-практикантом, и характеристика в дневнике студента должны быть заверены печатью предприятия.

До отъезда студента-практиканта на производственную технологическую практику руководитель производственной технологической практики от университета должен:

  • Согласовать со студентом-практикантом контактные телефоны.
  • Ознакомить студента-практиканта с индивидуальным заданием, вписать его к нему в дневник по производственной технологической практике и заверить личной подписью, разъяснить правила и порядок выполнения индивидуального  задания.
  • Составить в дневнике по производственной технологической практике график прохождения практики и заверить личной подписью.

После начала производственной технологической практики руководитель производственной технологической практики от университета должен: