Экономическая часть, распределение фонда оплаты труда в бригаде, страница 2

Корректировка фонда зарплаты по результатам весеннего осмотра.

 (оценка удовлетворительно).

А сниж = 15% - величина снижения премии.

ФЗП ком.осм. = ФЗП мес *(1- А сниж*0,01)=70752,98*(1-15*0,01)=60140,04 рубля

Оценка с учетом укомплектованности бригады:

Куком. = R м.п.факт / (R м.п. расч.*0,75)=14/(18,26*075)=1,02

Куком > 1, принимаем Куком = 1

ФЗП уком = ФЗП ком.осм.* К уком = 60140,04*1 = 60140,04 рубля

А кач. = ∑ (А кач.i*Ni) = (1*1+1*5 + 1*5 * 1*3 ) = 14 %

ФЗП бриг. = ФЗП уком * (1-А кач. * 0,01) = 60140,04 * (1-14*0,01) = 51720,44 рубля.


Распределение подрядной суммы околотка по варианту применения КТУ к приработку

Долж-ность

Раз-ряд

Отраб.

часов

Часовая тарифная ставка, оклад

Тарифная З.П. за отраб. время

КТУ

Условная З.П. с учётом КТУ

Приработок и премии

З.П. за месяц

Примечания

   1

   2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1

ПД

9

168

3994

3994

1

3994

1997

5991

ФЗП бриг. = 51720,44

ФЗП тар. = 34330,96

Приработок 17389,48

К = приработок / ЗП усл.=

= 17389,48 / 34719,8 = 0,5

2

ПДБ

7

168

2417

2417

1

2417

1208,5

3625,5

3

ПДБ

7

168

2417

2417

1

2417

1208,5

3625,5

4

М.П.

6

168

12,9

2167,2

1

2167,2

1083,6

3250,8

5

М.П.

6

168

12,9

2167,2

1

2167,2

1083,6

3250,8

6

М.П.

5

168

11,91

2000,88

1

2000,88

1000,44

3001,32

7

М.П.

5

168

11,91

2000,88

1

2000,88

1000,44

3001,32

8

М.П.

5

168

11,91

2000,88

1,1

2200,97

1100,48

3301,45

9

М.П.

5

168

11,91

2000,88

1

2000,88

1000,44

3001,32

10

М.П.

5

168

11,91

2000,88

1

2000,88

1000,44

3001,32

11

М.П.

5

168

11,91

2000,88

1

2000,88

1000,44

3001,32

12

М.П.

4

56

10,93

612,08

0,85

520,27

260,13

780,40

13

М.П.

4

168

10,93

1836,24

1

1836,24

918,12

2754,36

14

М.П.

4

168

10,93

1836,24

1

1836,24

918,12

2754,36

15

М.П.

4

168

10,93

1836,24

1

1836,24

918,12

2754,36

16

М.П.

3

168

9,76

1639,68

1

1639,68

819,84

2459,52

17

М.П.

2

168

8,35

1402,8

1,2

1683,36

841,68

2525,04

34330,96

34719,8

17359,89

52079,69

Определение соотношений между категориями работников в оплате труда:

З.П.пд / З.П.м.п.4р. = 5991/2754,36 = 2,17>норматива

З.П.пдб / З.П. м.п.4р. = 3625,5 / 2754,36 = 1,32<норматива, поэтому ПДБ устанавливается надбавка.