Решение типовых задач по дисциплине “Экономика организации” для подготовки к государственному экзамену, страница 6

За месяц рабочий 6-го разряда изготовил 447 деталей (плановый фонд рабочего времени 170 час). Часовая тарифная ставка 1700 руб. За перевыполнение нормы выработки предусмотрена премия – 22% сдельного заработка

Определить: норму времени, расценку за единицу продукции; норму выработки; сдельно-премиальную зарплату рабочего.

Решение. Зарплата сдельно-премиальная 6 разряда = Расценка за ед. продукции 6 разряда* Кол-во изготовленных деталей фактическое* (1 + %премий/100%)

1.  Норма времени =  Время оперативное (основное + вспомогательное) + Время обслуживания рабочего места + Время отдыха = 22 (18+4) + 22*6/100 + 22*3/100 = 22*1,09 = 23,98 мин. ≈ 24 мин.

2.  Расценка за ед. продукции 6 разряда = Ставка часовая 6 разряда* Норма времени/60 = 1700*24/60 = 680 руб.

3.  Норма выработки за месяц = Фонд времени за месяц / Норма времени = 170*60/24 = 425 дет.; фактически произведено 447 дет. > 425 дет., можно выплачивать премию 22%.

4.  Зарплата сдельно-премиальная 6 разряда = 447*680*(1 + 22/100) = 370831 руб.

14. Рабочий 6-го разряда произвел 369 деталей за месяц (плановый фонд рабочего времени 170 часов). Норма времени 30 минут. Часовая тарифная ставка 6 разряда 1700 руб. За продукцию, произведенную сверх плана (нормы), расценка повышается на 11%.

Определить: норму выработки за месяц; расценку за единицу продукции в пределах плана и сверх плана, сдельно-прогрессивную зарплату рабочего.

Решение. Зарплата сдельно-прогрессивная 6 разряда = Расценка сдельная за ед. продукции 6 разряда* Кол-во изготовленных деталей в пределах норм + Расценка сдельная за ед. продукции 6 разряда повышенная * Кол-во изготовленных деталей сверх норм

1.  Норма выработки за месяц = Фонд времени за месяц / Норма времени = 170*60/30 = 340 дет.

2.  Кол-во деталей сверх норм = Кол-во деталей фактическое – Кол-во деталей в пределах норм = 369 – 340 = 29 дет.

3.  Расценка сдельная за ед. продукции 6 разряда = Ставка часовая 6 разряда* Норма времени/60 = 1700*30/60 = 850 руб.

4.  Расценка сдельная за ед. продукции 6 разряда повышенная = Расценка сдельная за ед. продукции 6 разряда* 1,11 = 850*1,11 = 943,5 руб.

5.  Зарплата сдельно-прогрессивная 6 разряда = 850*340 + 943,5*29 = 289000 + 27361,5 = 316362 руб.

15.  Планируется, что в цеху за год рабочие отработают: по 5 разряду – 97900 часов (часовая тарифная ставка 1500 руб.), 6 разряд – 95200 часов (1700 руб.). Доплаты 29% тарифного фонда.

Определить: тарифный и годовой фонд зарплаты по цеху; число рабочих по разрядам, если эффективный фонд времени 1 рабочего за год 1790 час.

Решение. Необходимо определить, сколько работников понадобится в цеху и плановую сумму средств на выплату зарплаты этим работникам на год.

1.  Фонд зарплаты тарифный = Сумма по разрядам (Время работы по этому разряду плановое, (час)* Ставка часовая данного разряда) = 97900*1500 + 95200*1700 = 146850 + 161840 = 308690 тыс. руб.

2.  Фонд зарплаты годовой = Фонд зарплаты тарифный + Доплаты (премии, надбавки, отпускные и т.п.) = 308690 + 308690*29/100 = 308690*1,29 = 398210,1 тыс. руб.

3.  Численность рабочих данного разряда = Время работы по этому разряду / Эффективный фонд времени работы 1 рабочего за год

Численность рабочих 5 разряда = 97900/1790 = 54,7 ставок ≈ 55 чел.

Численность рабочих 6 разряда = 95200/1790 = 53,2 ставок ≈ 53 чел.

16. Плановый объем производства продукции на год 70 000 изделий. При производстве выполняются работы:

Определить: тарифный и годовой фонд зарплаты рабочих, если доплаты составляют 28 % тарифного фонда.