- Раздражает ли Вас шум и суета вокруг?-
- Часто ли Вы нуждаетесь в дружеской поддержке?+
- Всегда ли Вы находите быстрый ответ, когда Вас о
чем-нибудь спрашивают?+
- Бывает ли так, что Вы раздражаетесь из-за чего-либо?+
- Часто ли у Вас меняется настроение?-
- Верно ли, что Вам больше нравится спокойный досуг с
книгой, чем в шумной компании?+
- Часто ли бывает так, что разные мысли мешают Вам уснуть?+
- Всегда ли Вы выполняете указания и требования, которые к
Вам предъявляют?+
- Нравится ли Вам подшучивать над кем-либо?+
- Чувствовали ли Вы себя когда-либо несчастным, хотя для
этого не было настоящей причины?-
- Можете ли Вы сказать о себе, что Вы – веселый, активный
человек?+
- Когда Вы учились в школе, нарушали ли Вы когда-нибудь
правила поведения?+
- Верно ли, что в последнее время Вы часто бываете
раздражены?-
- Нравится ли Вам все делать в быстром темпе (а если Вы
склонны к неторопливости – ответьте «нет»)-
- Бывает ли, что Вы продолжаете переживать из-за
неприятностей, которые чуть было не произошли, хотя все закончилось
хорошо?-
- Вам можно доверить любую тайну?+
- Можете ли Вы без особого труда внести оживление в скучную
компанию?+
- Бывает ли так, что у Вас без особой причины (физические нагрузки)
сильно бьется сердце?-
- Делаете ли Вы обычно первый шаг для того, чтобы
подружиться с кем-нибудь?+
- Говорили ли Вы когда-нибудь неправду?+
- Легко ли Вы расстраиваетесь, когда критикуют Вас и Вашу
работу?+
- Вы часто шутите и рассказываете смешные истории своим
друзьям?+
- Вы часто чувствуете себя усталым?-
- Придя вечером домой, Вы всегда выполняете каждодневные
домашние обязанности, а потом уже отдыхаете?+
- Вы обычно производите впечатление веселого, довольного
человека?+
- Обидчивы ли Вы?+
- Вам очень нравится процесс общения с людьми?+
- Всегда ли Вы выполняете просьбы родных о помощи в
каждодневных домашних делах?+
- У Вас бывают головокружения?-
- Замечаете ли Вы, что иногда Ваши действия и поступки
ставят других людей в неловкое положение?-
- Вы не любите однообразия и часто замечаете, что Вам
что-нибудь надоело?+
- Любите ли Вы иногда похвастаться?+
- Вы чаще всего сидите и молчите, когда попадаете в общество
незнакомых людей?-
- Бывает ли, что Вы так волнуетесь, что не можете усидеть на
месте?+
- Вы обычно быстро принимаете решения?+
- Вы никогда не поддаетесь искушению побездельничать на
рабочем месте, когда рядом нет непосредственного начальника?+
- Часто ли Вам снятся страшные сны?-
- Позволяете ли Вы себе в обществе друзей дать волю чувствам
и как следует повеселиться?+
- Легко ли Вас огорчить?+
- Случалось ли Вам плохо говорить о ком-нибудь?+
- Верно ли, что Вы обычно говорите и действуете быстро, не
задерживаясь особенно на обдумывание?-
- Если Вы оказались в глупом положении, то потом долго
переживаете?-
- Вам очень нравятся шумные и веселые развлечения?+
- Вы всегда едите то, что Вам предлагают?+
- Вам трудно ответить «нет» в ответ на чью-либо просьбу?-
- Вы любите часто ходить в гости?+
- Бывают ли такие моменты, когда Вас о чем-нибудь просят?+
- Вспомните, пожалуйста, нагрубили ли Вы хоть однажды своим
родителям?+
- Считают ли Вас окружающие веселым, жизнерадостным
человеком?+
- Вы часто отвлекаетесь, когда выполняете необходимую, но
утомительную работу?-
- В компании друзей Вы чаще сидите и смотрите, нежели
принимаете участие в общем веселье?-
- Вам обычно бывает трудно уснуть из-за разных мыслей?+
- Бываете ли Вы совершенно уверены, что сможете справиться с
делом, которое Вам поручено?+
- Бывает ли, что Вы чувствуете себя одиноким человеком?+
- Стесняетесь ли Вы первым заговаривать с новыми людьми?-
- Часто ли бывает, что Вы спохватываетесь, когда уже поздно
что-нибудь исправить?-
- Когда кто-то начинает скандалить, кричать на Вас, Вы тоже
кричите в ответ?+
- Бывает ли так, что Вы можете почувствовать себя веселым и
счастливым езо всякой причины?+
- Считаете ли Вы. Что шумная, оживленная компания друзей –
это место, где трудно по-настоящему отдохнуть?-
- Часто ли вам приходится волноваться из-за того, что Вы
сделали что-либо не подумав?-
Применение:
Удобно для руководителей, чтобы построить систему личной
работы с сотрудниками.
Можно применить при приеме на работу, особенно важно наличие
блока вопросов, определяющих коэффициент лжи в ответах соискателя.
Результаты:
Шкалы Экстраверсии, Невротизма и
Лжи сочетаются и получаются 32 «портрета», по Айзенку.
Для каждого портрета существует описание его особенностей и
рекомендации для руководителя, как работать с таким подчиненным.