Методические указания к практическим занятиям на тему “Поиск работы”

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА

И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ

"БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ

ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ"

Навстречу 50-летию университета

                                                        Кафедра управления и права

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Методические указания к практическим занятиям

на тему “Поиск работы”

для студентов специальностей   25 01 06 "Менеджмент"

25 01 07 “Экономика и управление на предприятии”

Минск 2003

Методические указания к практическим занятиям по курсу “Управление персоналом” на тему “Поиск работы” для студентов специальностей     25 01 06 "Менеджмент" и 25 01 07 “Экономика и управление на предприятии”, подготовленные к 50-летню университета,  рассмотрены на заседании методического Совета факультета предпринимательства и управления и рекомендованы к изданию на ротапринте БГАТУ.

Протокол № 6 от 26 марта 2003 г.

Составители: доцент     

доцент                           

ассистент    

Рецензент      начальник ОК БГАТУ  С.В.Мальцев  

СОДЕРЖАНИЕ

1. Цель занятия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   4

2. Рынок труда в Республике Беларусь. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   4

3. Статус безработного  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10

4. Каналы информации о рабочих местах . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11

5. Правила поиска работы  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  13

6. Письмо с просьбой о приеме на работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15

7. Телефонный разговор по поводу трудоустройства  . . . . . . . . . . . . . 17 

8. Резюме . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18

9. Контрольные вопросы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22

10. Практические задания . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23

11. Рекомендуемая литература . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24 

Приложение 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25

Приложение 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26

1. Цель занятия

- Ознакомиться с состоянием рынка труда в Республике Беларусь.

- Изучить каналы информации о рабочих местах и правила поиска работы.

- Получить навыки написания писем, составления резюме и ведения телефонных разговоров по поводу трудоустройства.

2. Рынок труда в Республике Беларусь

Происходящие в экономике Республики Беларусь процессы обуславливают изменение структурны занятости, межотраслевое и внутриотраслевое перемещение рабочей силы, смену сферы деятельности, вида занятости. Реальные возможности дальнейшего развития экономики во многом определяются количественным составом трудовых ресурсов. К началу 2003 г. численность трудовых ресурсов составляла более 6 млн. человек. Территориальное распределение трудовых ресурсов достаточно неравномерное – от 678,6 тыс. человек в Гродненской области до 1181,0 тыс. человек в  г. Минске.

Вследствие продолжающейся урбанизации республики, численность трудовых ресурсов в городских поселениях  растет, а в сельских – сокращается. Так, среднегодовые темпы снижения численности трудовых ресурсов в сельской местности составили 1,56 %. Особенно быстрыми темпами сокращалась численность трудовых ресурсов сельской местности в Могилевской, Витебской и Гродненской областях, где среднегодовые темпы снижения составили 2,52 % и 2,12 %, 2,32 % соответственно. Основным фактором, повлекшим снижение численности трудовых ресурсов в сельской местности, является миграция трудоспособного населения в города, что в первую очередь объясняется продолжающимся ухудшением социально-экономической инфраструктуры села. Отставание деревни от города  в уровне развития материально-технической базы производства, в культурно-бытовых условиях жизни приводит к тому, что большая часть молодежи ориентируется на труд в городе.

В численности трудовых ресурсов республики основная часть (74 %) составляет занятое население. Происходит сокращение численности занятого населения в государственном секторе экономики и увеличение в частной форме собственности. В последние годы происходит перераспределение занятого населения из отраслей материального производства в непроизводственную сферу. Численность занятых в сельском хозяйстве сокращается. К 2003 году численность экономически активного населения составила 4,5 млн человек, или 44,7 % общей численности населения республики. Число безработных в последние годы растет и к 2003 г. в органах государственной службы занятости состояло на учете около 130 тыс. безработных, уровень безработицы составил 2,2 % к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте, 2,9 % по отношению к экономически активному населению. Растет молодежная безработица, увеличиваются объемы высвобождения работников с одновременным ростом  выхода