Вопросы к зачету
1. Сущность рынка труда и его виды.
2. Отличие «рабочей силы» от «трудовых ресурсов» и «трудового потенциала».
3. Состав трудовых ресурсов.
4. Занятость и безработица.
5. Заработная плата: сущность, виды, закон спроса и предложения.
6. Организация заработной платы и ее принципы.
7. Факторы, влияющие на размер заработной платы. Функции заработной платы.
8. Государственное регулирование заработной платы.
9. Минимальная заработная плата.
10. Прожиточный минимум
11. Нормирование труда и ее связь с заработной платы.
12. Тарифная система и ее элементы.
13. Формы заработной платы.
14. Системы заработной платы.
15. Особенности оплаты труда работников бюджетной сферы.
16. Влияние производительности труда на размер заработной платы.
17. Методы определения фонда заработной платы.
18. Планирование численности работников предприятия.
19. Регулирование трудовых отношений.
20. Порядок исчисления заработной платы.
21. Доплаты и надбавки в соответствии с ТК РФ.
22. Расчет доплат.
23. Расчет надбавок.
24. Простой и его оплата.
25. Средняя заработная плата и алгоритм исчисления среднего заработка.
26. Расчет средней заработной платы.
27. Налогообложение выплат работникам, связанных с исчислением средней заработной платы.
28. Отпускные: расчет и компенсации за неиспользованный отпуск.
29. Пособие по временной нетрудоспособности.
30. Удержания и выплаты из заработной платы.
31. Первичные документы по учету заработной платы.
32. Аналитический и синтетический учет оплаты труда.
33. Операции по учету труда и заработной плате.
34. Система взимания страховых взносов.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.