Трудовой договор. Срок регистрации, начало действия, метод разработки коллективного договора

Страницы работы

Фрагмент текста работы

собственник или лицо им уполномоченное и трудовой коллектив.

d) комитет по трудовым спорам и работники.

e) нет верного ответа.

8) С какого возраста граждане признаются трудоспособными с:

a) 16 лет.

b) 14 лет.

c) 20 лет.

d) 18 лет.

e) 17 лет.

9) Испытания при приеме на работу не применимо к:

a) Лицам пенсионного возраста.

b) Военнообязанным.

c) Инвалидам.

d) Работникам до 18 лет.

e) Все выше перечисленным.

10) Размер пособия по безработице во всех случаях не должно быть ниже чем?

a) 100 рублей.

b) 100 долларов.

c) 100 евро.

d) 200 рублей.

e) 300 рублей.

11) Действие коллективного договора предприятия распространяется на:

a) только на администрацию.

b) на всех субъектов (членов) предприятия, кроме руководителей этого предприятия.

c) только на временных рабочих.

d) На всех членов (субъектов) предприятия.

e) Все выше перечисленные.

12) Не является гарантией обеспечения прав граждан на труд :

a) равенство трудовых прав граждан.

b) свободный выбор вида деятельности.

c) расовая принадлежность.

d) компенсации материальных расходов, в связи с направлением в другую местность.

e) все ответы верны.

13) Не позднее скольких дней решение о признание гражданина безработным принимается?

a) 10 дней.

b) 11 дней

c) 12 дней.

d) 1 месяц.

e) 2 месяца.

14) .Виды трудового договора по срокам действия:

a) срочный, бессрочный, на время определенной работы.

b) Срочный, бессрочный.

c) Краткосрочный, среднесрочный, на время определенной работы.

d) Краткосрочный, сезонный, долгосрочный.

e) Краткосрочный, долгосрочный, бессрочный.

15) К источникам трудового права относятся:

a) Только НПА, которые составляют систему законодательство о труде.

b) какие либо НПА, которые содержат нормы, направлены на регулирование трудовых отношений.

c) Все НПА – которые содержат нормы поведение работника.

d) Все НПА, регулируют оплату труда.

e) Все ответы верны.

16) По общему правилу срок испытания при принятии на работу не может превышать:

a) 20 дней.

b) Две недели.

c) В зависимости от сферы деятельности 1-3 месяца.

d) 3 месяца.

e) 6 месяцев.

17) При приеме на работу не требуется документ:

a) паспорт.

b) свидетельство о рождении.

c) трудовая книжка.

d) диплом.

.

18) Трудовое право регулирует общественные отношения по …

a) технической организации труда.

b) социально-технической организации труда.

c) научно-технологической организации труда.

d) социальной организации труда.

e) нет верного ответа.

19) Предметом регулирования норм трудового права являются…

a) трудовые отношения.

b) трудовые и другие примыкающие к ним отношения.

c) трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения.

d) производные отношения от трудовых.

e) рабочие отношения в сфере труда.

20)  Испытательный срок для рабочих составляет:

a) 3 месяца.

b) 10 дней

c) 1 месяц

d) 6 месяцев.

e) нет правильно ответа.

21) Трудовое право по своему характеру представляет собой…

a) публичную отрасль российского права

b) частную отрасль российского права

c) частно-публичную отрасль права России

d) отрасль естественного права

e) подотрасль российского права.

22) Необоснованный отказ в принятии на работу запрещается в случаях:

a) Лицо, устраивающееся на работу было ранее судимо.

b) Лицо прописано в другой области страны.

c) В любом случаи.

d) Предусмотренных законодательством

e) Ни в коем случае.

23) Сфера применения контрактов определяется:

a) Сторонами трудового договора

b) Законодательством РФ.

c) Конституцией РФ

d) Профсоюзами.

e) нет правильного ответа

24) Днем полного увольнения работника с работы считается:

a) Последний день работы

b) Следующий за последним днем работы

c) День выдачи трудовой книжки

d) Следующий день, за днем выдачи трудовой книжки

e) Любой день как посчитает работодатель.

25) Прогулом считается:

a) Отсутствие на рабочем месте свыше 3х часов

b) Отсутствие на работе свыше 3х часов

c) Отсутствие на рабочем месте в течении дня

d) Неявка на работу более 2х дней

e) Отсутствие на рабочем месте свыше 1 часа.

26) Ночным считается рабочее время с:

a) с20.00 до 8.00

b) с18.00 до 6.00

c) с 22.00 до 6.00

d) c23.00 до 7.00

e) c00.00 до 8.00

27) Для каких работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени и составляет 34 часа в неделю :

a) для учащихся, работающих в летние каникулы в возрасте 14-15 лет

b) для пенсионеров

c) для инвалидов

d) Для все работников

e) для работников в возрасте с 16-18 лет

28) Об изменении существенных условий, предусмотренных трудовым договором, работодатель – физическое лицо – в письменной форме предупреждает работника не менее чем:

a) за 7 дней;

b) за 10 дней;

c) за 14 дней;

d) за 20 дней;

e) все выше перечисленные

29) Трудовые отношения характеризуются следующими чертами:

a) прием работника закрепляется юридическим фактом (например, трудовым договором);

b) работодатель обязан выплачивать вознаграждения по итогам года;

c) работник подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка;

d) с работником заключается договор о полной материальной ответственности.

e) нет верного ответа

30) Какова нормальная продолжительность рабочего времени в неделю:

a) 35 часов.

b) 36 часов.

c) 40 часов.

d) 20 часов.

e) 48 часов.

31) Коллективный договор может быть:

a) односторонним;

b) двусторонним;

c) трехсторонним.

d) многосторонним.

e) все верны.

32) Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров являются:

a) кассационный суд.

b) арбитражный суд.

c) суд общей инстанции.

d) профсоюз.

e) комиссия по трудовым спорам.

33) Какой документ является единственным свидетельством о трудовой деятельности работника.

a) Трудовой договор

b) Трудовая книжка

c) Приказ о приеме на работу

d) Все выше указанные варианты

e) Нет верного ответа.

34) Отношения по трудоустройству…

a) сопутствуют трудовым отношениям.

b) предшествуют и сопутствуют трудовым отношениям.

c) предшествуют трудовым отношениям.

d) вытекают из трудовых отношений.

e) Нет правильно ответа.

35) Метод трудового права – это…

a) совокупность юридических способов, средств и приемов регулирования отношений

b) прием регулирования отношений

c) характер регулирования отношений

d) регулирование трудовых отношений

e) системный подход к регулированию отношений

36) Правосубъектность гражданина характеризуются следующими критериями:

a) оперативным

b) возрастным

c) имущественным

d) моральным

e) эстетическим

37) В каком размере выплачивается единовременное государственное пособие в связи с рождением ребенка:

a) В размере 10 МРП

b) В размере 25 МРП

c) В размере 5МРП

d) В размере 30 МРП

e) В размере 20 МРП

38) Метод трудового права находит свое выражение через…

a) принципы трудового права

b) систему трудового законодательства

c) нормы трудового законодательства

d) правоотношения

e) функции

39) Если в трудовом договоре неоговорен срок его действия, договор считается заключенным на :

a) На 5 лет

b) Определенный срок

c) На не определенный срок

d) На 3 года

e) На год

40) В качестве основной функции трудового права выступает…

a) регулятивная функция

b) охранительная функция

c) социальная функция

d) организационная функция

e) защитительная функция

41) Что такое компенсация ?

a) Распорядок рабочего дня

b) Денежные выплаты, связанным с возмещением работникам затрат

c) Месячная величина тарифной ставки

d) Вознаграждение за труд

e) Мера затрат труда

42) Система отрасли трудового права состоит из правовых институтов

Похожие материалы

Информация о работе

Тип:
Тестовые вопросы и задания
Размер файла:
93 Kb
Скачали:
0