Опис виробничої програми підприємства (цеху). Аналіз конкурентів та ринку збуту продукції. Розрахунок фонду оплати праці на підприємстві

1 ОПИС ВИРОБНИЧОЇ ПРОГРАМИ ПІДПРИЄМСТВА (ЦЕХУ)

У першому розділі економічної частини комплексної курсової роботи подається опис виробничої програми підприємства, тобто необхідно надати розгорнутий план виробництва та реалізації продукції, що включає обсяг, номенклатуру, асортимент та якість продукції, яка виробляється на протязі року.

На основі виробничої програми визначаються потреби в матеріальних, трудових та фінансових ресурсах, рівень їх використання.

У курсовій роботі виробнича програма може бути відображена двома показниками:

- обсягом продукції в натуральному вираженні;

- обсягом продукції в діючих оптових цінах.

Натуральні показники плану необхідні для:

1)  оцінки матеріало- та трудомісткості виробництва;

2)  обґрунтування потреб в окремих видах матеріалів, сировини та обладнання;

3)  визначення складу та кількості робітників, необхідних для організації виробництва.

Вартісні показники необхідні для узагальненої оцінки обсягів діяльності підприємства, для співставлення витрат з отриманим прибутком, оцінки ефективності діяльності підприємства.

Також в першому розділі подається опис обладнання, яке буде використовуватися для виготовлення продукції та його кількість, а також до таблиці 1 необхідно занести найменування матеріалів, сировини та ресурсів, їх одиниці виміру та норми витрат на одиницю продукції.

Норми витрат матеріалів, сировини та ресурсів на виробництво одиниці продукції, розраховуються в технологічній частині курсового проекту і заносяться в таблиці 1.

Таблиця 1 - Норми витрат ресурсів

Усі данні для опису виробничої програми підприємства розраховуються в технологічній частині комплексної курсової роботи.

2 АНАЛІЗ КОНКУРЕНТІВ ТА РИНКУ ЗБУТУ ПРОДУКЦІЇ

В даному розділі доцільно надати опис галузі, в якій працює ваше підприємство. Основні її відмінні характеристики та особливості. Доцільно надати прогноз щодо розвитку галузі та перспективи підприємства.

Необхідно описати конкурентів, які працюють в галузі при цьому розділити їх територіально: Харківський регіон; Україна. Вказати, позиції, за якими ваше підприємство програє, а за якими опереджає виявлених конкурентів.

Також необхідно надати опис споживачів вашої продукції, тобто визначити хто є покупцем продукції, що виробляється підприємством. Визначити рівень задоволеності продукцією та потребу в ній. Вказати можливе збільшення чисельності споживачів продукції.

3 РОЗРАХУНОК ФОНДУ ОПЛАТИ ПРАЦІ

НА ПІДПРИЄМСТВІ

Розрахунок фонду оплати праці (ФОП) буде проводитись, виходячи з того, що на підприємстві діятиме відрядна форма оплати праці.

Для розрахунку ФОП, необхідно, насамперед, для характеристики рівня продуктивності праці, визначити рівень виробітку продукції на одного робітника на підприємстві. Виробіток на одного робітника розраховується як відношення обсягу виробництва (у натуральному чи вартісному вираженні) до чисельності робітників і показує, скільки продукції в середньому виробляє один робітник:

, м³ (шт.)/чол.,                                 (1)

де Q_Н – обсяг товарної продукції в натуральному вираженні.

Чо – загальна кількість робітників на підприємстві.

Показники для розрахунку виробітку розраховуються в основній частині комплексного курсового проекту.

Наступним кроком буде розрахунок балансу робочого часу для визначення ефективного фонду робочого часу одного робітника, який включає наступні складові: календарний фонд часу; режимний фонд часу; ефективний фонд часу. Календарний фонд робочого часу – це максимально можливий час роботи підприємства за рік (365 днів). Режимний фонд робочого часу враховує режим роботи підприємства: число робочих змін, тривалість зміни, число робочих днів за рік або число робочих тижнів і тривалість робочого тижня. Ефективний фонд робочого часу враховує планові втрати часу (відпустки, хвороби, виконання державних обов’язків, скорочений робочий день і т.д.).

Приклад визначення балансу робочого часу наведено в табл. 2.

Таблиця 2 - Баланс робочого часу одного робітника