После группировки информации о начислениях за два года и формирования совокупного дохода, который учитывается при расчете пособия по временной нетрудоспособности, а также сверки величины доходов с предельными величинами, установленными на соответствующий период, в графе №7 бухгалтер рассчитывает среднедневной заработок путем деления совокупной суммы выплат, учитываемых при расчете на 730.
Затем в регистре построчно бухгалтером указываются период временной нетрудоспособности, величина пособия, начисляемая за первые три дня за счет средств предприятия и последующие дни за счет средств Фонда социального страхования, а также общая сумма пособия по временной нетрудоспособности.
Применение разработанной формы регистра позволяет контролировать правильность расчета среднедневного заработка в соответствии с установленными предельными лимитами на каждый год, а также в разрезе выплат, не учитываемых при расчете пособия.
Правильность расчета пособий по временной нетрудоспособности создает предпосылки для улучшения состояния расчетов с Фондом социального страхования.
3) Разработать регистр-расчет начисления отпускных.
Заполнение регистра по форме, представленной в таблице 3.12, будет осуществляться следующим образом. По данным табеля за месяц, бухгалтер определяет количество дней, которые были отработаны работником за весь расчетный период, а также дни, которые работник не отработал в связи с временной нетрудоспособностью, отъездом в командировки или по прочим основаниям.
Число календарных дней в месяце, отработанном не полностью, равно среднемесячному числу календарных дней, деленному на число календарных дней месяца и умноженному на число календарных дней за отработанный срок. Если месяц отработан полностью, то число календарных дней. После разноски в регистр количества отработанных дней в каждом периоде, бухгалтером на основании личной карточки работника производится заполнение графы «Заработная плата за период». В указанную графу заносятся сведения об общей сумме начисленной заработной платы, а также заработной платы, начисленной за неотработанное время.
После этого, бухгалтером определяется количество дней в каждом месяце, которое учитывается для расчета среднего заработка, а также сумма доходов за месяц, включаемых в перечень выплат в соответствии с п. 2 Положения №922.
В графе «Итого начислено» определяется сумма заработка за расчетного периода, формируемого в разрезе выплат учитываемых при расчете и исключаемых из расчета.
Затем в регистре подсчитывается величина среднедневного заработка для целей расчета отпускных, указывается продолжительность отпуска и определяется общая сумма начисленной заработной платы, подлежащей работнику за время нахождения в отпуске.
Формирование регистра-расчета среднего заработка для исчисления отпускных позволяет получить развернутую информацию для определения суммы заработной платы, учитываемой при начислении отпускных выплат, поскольку бухгалтер имеет возможность отслеживать ежемесячно размер заработной платы начисленной за неотработанное и отработанное время по тем или иным основаниям.
Таким образом, данные регистры помогут улучшить систему учета расчетов с персоналом по оплате труда и повысить качество аналитического учета расчетов с персоналом. И будет целесообразно приведенные регистры разработать и внедрить в электронном виде, а также автоматизировать их заполнение.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.