ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение. 7
1.1. Общая характеристика ЗАО «Амулет». 9
1.2. Анализ возможных угроз. 17
1.3. Анализ состояния работы с кадрами, документами и конфиденциальной информацией ЗАО «Амулет». 23
Глава 2. Методы решения проблемы утечки информации через сотрудников.. 28
2.1. Пути совершенствования подбора и расстановки кадров. 28
2.2. Особенности работы с сотрудниками, владеющими конфиденциальной информацией. 42
2.3. Особенности увольнения сотрудников, владеющих конфиденциальной информацией. 52
Глава 3. Разработка Организационных мероприятий для предотвращения утечки информации через персонал ЗАО «Амулет». 57
3.1. Порядок поиска и приёма на работу сотрудников. 57
3.2. Текущая работа с кадрами ЗАО «Амулет». 61
3.2.1. Распределение полномочий и ответственности между работниками за сохранность коммерческой тайны. 61
3.2.2. Инструкции и памятки по работе с конфиденциальной информацией. 63
3.2.3. Обучение и инструктаж сотрудников. 63
3.2.4. Мотивация сотрудников, их поощрение и наказание. 64
3.2.5. Контрольные мероприятия за соблюдением режима коммерческой тайны. 68
3.2.6. Аттестация сотрудников. 70
3.2.7. Улучшение психологического климата в коллективе. 71
3.3. Порядок увольнения сотрудников. 71
Заключение.. 75
Список используемой литературы.. 75
Разрабатываемый дипломный проект очень важен для защиты информации в ЗАО «Амулет». Так как информация, обрабатываемая на данном предприятии, принадлежит не только ему, но и другим организациям и людям, которые хотят обезопасить свою жизнь и бизнес.
Системы безопасности, которые проектируются на данном предприятии, служат щитом от внешних угроз для клиентов, они должны защищать от распространения пожара, от проникновения на территорию и наблюдать за ней. Важным свойством этих систем является неизвестность алгоритма их использования для нарушителя, местоположение оборудования и соединительных проводов, принцип действия извещателей. В некоторых случаях спасительным является скрытое расположение видеокамер, которые успевают записать нарушение и предупредить о нём. Если преступник не знает об их существовании, то он не должен догадаться, как их обезвредить.
Работая с данной информацией, сотрудники ЗАО «Амулет» невольно становятся её носителями. Они имеют полный доступ к этой и другой конфиденциальной информации на фирме, поэтому данный канал утечки информации является наиболее опасным. Любая информация в любом объёме через сотрудника фирмы может попасть к злоумышленнику. Сотрудник фирмы являясь его сообщником, может сам того не осознавать, так как возможно не представляет себе возможности использования данной информации.
Некоторые преступники способны по крупицам собирать информацию о конкретном объекте, чтобы попасть туда незамеченными, естественно они могут воспользоваться услугами персонала ЗАО «Амулет», если система безопасности объекта разрабатывалась на этой фирме. В этом случае руководство компании мало что сможет сделать. Утечка информации через сотрудников на данном предприятии практически не доказуема. Поэтому необходимо применять специальные меры по закрытию данного канала.
Также ЗАО «Амулет» находится в окружении фирм конкурентов, многие из которых постоянно держат в поле зрения своих соперников, используя не всегда законные способы для разведки.
Самым эффективным способом борьбы за клиента, является сбор на конкурента компромата, который указывает на нестабильное финансовое положение фирмы, погрешности в работе, конфликты коллективе и т.д. Различные негативные ситуации могут носить временный или случайный характер, но их разглашение может нанести серьёзный удар по имиджу ЗАО «Амулет». Идеальных компаний не бывает, но негатив став известным, тем не менее, вызывает нежелание у клиентов работать с данной компанией.
Разглашение информации фирмы ЗАО «Амулет» сотрудниками может произойти по незнанию ими, какую информацию не следует разглашать, по неумению с ней правильно обращаться, по неопытности или со злого умысла.
Необходимость использования в этой компании специальных методов
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.
