УДК 658.012
Інв. №
Министерство образования и науки, молодежи и спорта Украины
Национальный аэрокосмический университет им. Н.Е. Жуковского
«ХАИ»
Кафедра менеджмента
Отчет выполненных работ
по дисциплине «Формирование проектной команды»
ХАІ.602.10В.8.18010013.116507ПЗ
Виполнила студент гр. 657УП
(№ групи)
Рахими Яшар
(подпис, дата) (Ф.И.О.)
Руководитель к.т.н., доцент
(науковий ступінь, вчене звання)
Выходец Ю.С.
(подпис, дата) (Ф.И.О.)
2012
Лабораторная работа № 5
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ДОМИНИРУЮЩИХ КОМАНДНЫХ РОЛЕЙ В ГРУППЕ
Задание: анкета состоит из 7 частей. В каждой из них Вы имеете 10 баллов, которые по собственному мнению можете отдать одному утверждению, а можете разделить между несколькими утверждениями, которые довольно точно описывают Вашу позицию в группе или способ поведения.
1. Я считаю, что мой вклад в работу группы состоит в том, что…:
c) мое прирожденное качество - это умение генерировать большое количество хороших идей;
d)мое главное умение состоит в способности доводить начатое дело до конца;
f)я обычно чувствую реалистичность и правдоподобность идей, нацеленных на достижение успеха;
2. Когда у меня есть определенные недостатки в работе, это связано с тем, что…:
b)иногда слишком много внимания уделяю задумкам,которые не до конца продуманы;
h)колеги смотрят на меня как на человека, который слишком много беспокоится о мелочах и возможности плохого развития дел;
3. Когда я работаю с другими людьми в команде, то...
a)обладаю способностью влиять на людей, одновременно не слишком давя на них;
e)я пытаюсь сделать собственные идеи предметом заинтересованности других;
g)я обладаю способностью убедительно высказывать свою мысль и ко мне прислушиваются другие;
h)я обычно вижу самую важную часть работы и могу ее надлежащим образом организовать;
4. Моей характерной чертой при организации работы в группе является:
c) нахожу такие аргументы, которые позволяют преодолеть ошибочные суждения других людей;
e)имею склонность обходить обыденные дела и удивлять чем-то новым и неожиданным;
g)готовность налаживать и умение использовать контакты вне группы;
h)умение найти одно-единственное верное решение в многоаспектном деле;
5. Работа в группе приносит мне удовольствие, поскольку:
c) меня интересует возможность находить практическое решение проблемы;
d)мне приятно чувствовать большое влияние на события;
e) мне нравится контактировать с людьми, которые могут предложить что-то новое и необычное;
f)я способна согласовывать людей по важным для меня делам;
6. Когда я неожиданно получаю сложное задание, то:
b)я готова сотрудничать с любым,кто позитивно относиться к моему делу;
c)я умею уменьшить масштабы задания путем перераспределения работы между несколькими людьми;
e)останусь безусловно спокойной и буду принимать твердые взвешенные решения;
g) возьму на себя конструктивное руководство, если буду убежден, что группа не продвигается вперед в намеченном деле;
7. Трудности е моей работе в группе возникают из-за того, что;
a)я имею склонность проявлять недовольство теми, кто(по моему убеждению) препятствует достижению успеха;
c)мое стремление очень старательно выполнять работу может сдерживать продвижение вперед;
Результаты:
ПЛ–18,3
ЛД – 13,3
ПЕ– 10
ЛГ–7,5
СУ – 7,5
ЛИ – 5,8
ЛК – 5
ПО – 2,5
Вывод: В ходе выполнения данной лабороторной работы я смогла определить доминирующие командные роли в группе. И по результатам анкеты получилось, что больше всего баллов у меня как у головы/председателя, который ведет общее руководство,распределение ресурсов и заданий.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.