Реконструкция мартеновского цеха ООО «Юргинский металлургический завод» (Экономическая часть дипломного проекта), страница 5

^*  - при запуске кислородной станции ценна на: кислород = 2 руб/м³.

4.5.3 Расчёт статьи заработной платы.

Фонд заработной платы - сумма денежных средств, которая определяется на планируемый период для распределения между трудящимися по труду в соответствии производственной программой.

Расчет годового ФЗП включает: часовой, дневной и месячный ФЗП, квартальный (годовой).

Часовой включает: оплату по сдельным расценкам или тарифу; производственные премии рабочим; доплаты за бригадирство; доплаты за обучение учеников; доплаты за ночное время.

Дневной фонд заработной платы включает: оплаты льготных часов подростков; оплаты внутрисменных простоев; оплаты льготных часов кормящих матерей; доплаты за работу в праздничные дни; доплаты за работу в сверхурочное время и часовой ФЗП.

Месячный (квартальный, годовой) равен дневному ФЗП плюс выплаты: оплату отпусков и компенсаций за отпуск; оплату не выход на работу, связанным с государственными и общественными обязанностями; выплаты за выслугу лет; оплату целодневных простоев; оплату выходных пособий; районный коэффициент.

ФЗП подразделяется на основную и дополнительную зарплату.

Основная заработная плата включает все выплаты за работу и доплаты связанные с пребыванием рабочего на производстве.

Дополнительная зарплата включает все выплаты не связанные с работой, но предусмотренные законом.

Виды доплат:

-ночное время -40% тарифа, 60 часов;

-доплата за праздничные дни-100% тарифа, 5 ч;

-переработка графика-50% тарифа, 22 ч;

В данном разделе районный коэффициент принимаем равным 1,3.

Таблица  - Годовой фонда заработной платы.

Фонд заработной платы ИТР составляет 20% от среднегодового ФЗП и составляет:  руб., таким образом получаем среднемесячную заработную плату ИТР равной 9728 руб.

Среднемесячные затраты по ЗП в месяц на 1 тонну стали составляют: