Разработка стенда для шиномонтажа большеразмерных колес (Технико-экономическое обоснование проекта)

6 Технико-экономическое обоснование проекта

Транспортный отдел Государственного научного центра вирусологии биологии "Вектор" росспотребнадзора представляет собой инженерно-технические комплексы сооружений. Предприятие производит оказание услуг по перевозке различных грузов, людей, а так же производит технологические работы такие, как выкапывание траншей, каналов, производство буровых работ. Предприятие для выполнение вышеперечисленных работ, имеет большое количество транспортно-технологической и тяжелой техники. При эксплуатации техники неизбежны порезы, проколы и другие разрушения шин. Для демонтажа и монтажа необходимы специальные устройства.

В данном проекте разрабатывается шиномонтажный стенд для монтажа и демонтажа шин большого размера, а также улучшения условий труда в виде увеличения уровня механизации.

Для расчета экономической эффективности внедрения данного проекта необходимо предварительно рассчитать экономическую эффективность конструкторской разработки. Предполагается, что увеличится производительность труда, сократятся потери рабочего времени.

6.1 Определение технико–экономических показателей конструкторской разработки

Для технико-экономической оценки необходимо определить затраты на изготовление станка для наматывания оплетки на электропровод. Планируем годовую экономию от снижения затрат времени на проведение технического обслуживания, годовой экономический эффект и рассчитать основные технико-экономические показатели.

Определяем затраты на изготовление конструкции.

Определяются затраты на изготовление конструкции по следующей методике, что соответствует ст.253 п.2 Н.К.РФ.

Стоимость купленных изделий, узлов и агрегатов перечислена в таблице 6.1

Цены в таблице 6.1 приняты по существующим расценкам и прайс-листах торговых предприятиях города Новосибирска.

Для расчета оплаты труда по изготовлению и сборке конструкции, определяется трудоемкость указанных работ, квалификация работ, разряды, также средняя тарифная ставка по ETC, утвержденной постановлением Российской Федерации от 2 октября 2003 года за номером 609.

Таблица 6.1 – Затраты на покупные изделия, узлы, агрегаты и комплектующие детали

Наименование изделия

Ед. изм

Кол-во

Цена за ед. руб.

Стоимость руб.

Электродвигатель трехфазный асинхронный АИР 112 МВ8 709 об/мин

шт

1

4500

4500

Цилиндро-червячный редуктор

шт

1

3500

3500

Гидронасос Г12 – 32М

шт

1

1200

1200

Фильтр ФС

шт

1

300

300

Распределитель РХ10

шт

1

1350

1350

Шкив Ø 290

шт

1

400

400

Шкив Ø 122

шт

1

120

120

Уголок 

кг

75

50

3750

Продолжение таблицы 6.1

Полоса

кг

10

50

500

Круг 

кг

15

70

1050

Труба 60*32ГОСТ3262-75

кг

10

22,9

229

Роликоподшипник конический однорядный 7314А ГОСТ333-71

шт

2

100

200

Электрод Э-42 ГОСТ10051-75

кг

3,5

59,3

207,5

Шайба М-10 ГОСТ6959-54

кг

0,15

40

6

Гайка М-24 ГОСТ 5915-70

кг

0,4

40

16

Клиновый ремень L = 1800

шт

4

130

520

Гидролинии

5

120

600

Итого

18448,5

В связи с тем, что конструкция выполняется в единственном экземпляре трудоемкость принимаем по фактически сложившемуся времени, часовую тарифную ставку по видам работ определяем по положению оплаты труда установленного предприятия

Все данные по трудоемкости, разряду работ и часовым тарифным ставкам сведены в таблицу 6.2.

Таблица 6.2 – Расчет трудоемкости на изготовление конструкции

Наименование работ

Трудоемкость, чел-ч

Разряд работ

Часов. тариф ставка С_ч, р

Стоимость работ З_т, р

Слесарные

2,8

8

15,4

43,12

Сварочные

1,8

8

20,06

36,11

Слесарные

1,5

5

11,48

17,22

Молярные

2,0

3

11,48

22,96

Итого

8,1

119,41

Определяем общую заработную плату с учетом районного

коэффициента:

З_общ = (З_т + З_д + З_н)                                                              (6.1)

где:

З_т - основная тарифная заработная плата, З_т = 119,41 руб.;

3_т = Т*С_ч расчет приведен в таблице 6.2

З_д — компенсационные доплаты:

·  за условия труда, отклоняющиеся от нормативных;

·  за работу в вечернее и ночное время;

·  за совмещение профессий;

·  за расширение зоны обслуживания;

·  за интенсивность труда;

·  за ненормированный рабочий день.

З_д могут достигать 50% от З_т или основной тарифной ставки,

З_д = З_т *0,5 = 119,41*0,5 = 59,7 руб.                                                           (6.2)

З_н - стимулирующие выплаты. К стимулирующим добавкам относятся:

- за высокое профессиональное мастерство;

- за классность;

- персональные добавки.

З_н = К_н * З_т  = 0,3 * 119,41 = 35,82 руб.                                            (6.3)

где:

К_н – коэффициент надбавок. К_н = 0,3 ÷ 0,6

Кр – районный коэффициент составляет (20+5)%

З_общ = (119,41+59,7+35,82) * 1,25 = 268,66 руб.

В соответствии со ст.235 Н.К.РФ отчисления на социальные нужды или во внебюджетные фонды направлены:

·  пенсионный фонд 20,0%;

·  фонд социального страхования 2,9%;

фонд медицинского страхования 3,1%;

Отчисления на социальные нужды или во внебюджетные фонды определяют по формуле:

О_сн = (К_пен+Н_стр+К_тр)*                                                                   (6.4)

где:

К_пен – пенсионный фонд, К_пен = 20%;

К_стр – фонды социального и медицинского страхования, К_стр = 6%

К_тр  – для предприятия автомобильного транспорта составляет