Организация эксплуатации и сметно-финансовый расчет системы электроснабжения завода

              16. Организация эксплуатации

                 и метно-финансовый расчет

                    16.1. Организация эксплуатации

Для обеспечения работоспособности основного оборудования системы электроснабжения завода требуется минимально необходимое количество эксплуатационного персонала (дежурного и ремонтного).

Численность персонала и размер заработной платы определяем по данным расчетного отдела ООО «Карельские электрические сети».

Трансформаторные подстанции и распределительные сети обслуживают 2 человека ремонтного персонала, это минимальное количество необходимое для соблюдения правил техники безопасности [   ], 4 дежурных (3 смены и выходной день) и 3 специалиста (главный энергетик, инженер по эксплуатации, мастер по ремонту).

Определим фонд заработной платы персонала.

Фонд заработной платы ремонтного персонала (ФЗП) определяется:

ФЗП_рем. = ФЗП_осн. + ФЗП_доп. + ЕСН, руб, где ФЗП_осн. – сумма основной заработной платы;

ФЗП_доп. – сумма дополнительной заработной платы (30% от основной заработной платы);

ЕСН – единый социальный налог (35,5% от основной и дополнительной заработной платы).

Тариф рабочего IV разряда составит 6500 рублей.

ФЗП_осн.= 6500•10•2=156000 руб; ФЗП_доп.=156000•0,3 =46800руб;

ЕСН = (156000 + 46800)•0,356 = 72197 руб.

ФЗП_рем.= 156000 + 46800 + 72197 = 274997 руб.

ФЗП дежурного персонала определяется аналогично:

ФЗП_осн. = 6500•10•4 = 312000 руб;

ФЗП_доп. = 312000•0,3 = 86400 руб;

ЕСН = (312000 + 86400)• 0,356 = 133286 руб;

ФЗП_деж. = 288000 + 86400 + 133286 = 549994 руб.

Установленный оклад специалистов равен 8000 руб.

Тогда ФЗП специалистов составит:

ФЗП_осн = 8000•12•3 = 288000 руб;

ФЗП_доп. =288000•0,3 = 86400 руб

ЕСН = (288000 + 86400)•0,356 = 133286 руб;

ФЗП_спец. = 288000 + 86400 + 133286 = 507686 руб.

Годовой фонд заработной платы составит:

ФЗП_год. = 274997 + 549994 + 507686 = 1332,68 тыс.руб.

Норматив прочих эксплуатационных затрат сотавляет 20% от ФЗП_год.:

З_проч. = 1332,68•02 = 266,53 тыс.руб.

16.2. Сметно-финансовый расчет по капитальным вложениям и ежегодным издержкам

Капитальные затраты включают в себя стоимость оборудования, кабелей, ТП и затраты на их покупку, транспортировку, монтаж и наладку.

Ежегодные издержки включают в себя амортизационные отчисления И_а, затраты на обслуживание и ремонт И_тро, а также затраты на оплату потерь электроэнергии И_пэ, руб/год и

Определяются по формуле [   ]:

И = И_а + И_тро + И_пэ.

Амортизационные отчисления определяются в долях от капитальных вложений:

И_а = Р_а К, где Р_а – доля амортизационных отчислений, установленная постановлением Правительства Российской Федерации от 01.01.2002 № 1 и равна 5%   И_тро = в К.

где  в – доля отчислений на обслуживание, равная 5,9%.

Издержки, вызванные потерями электроэнергии, составляют:

И_пэ = b DW_год • 10^-2, где b – средняя себестоимость электроэнергии, руб/(кВт•ч);

DW_год – потери электроэнергии за год, кВт•ч.

Определим капитальные вложения и ежегодные издержки для ВЛ 110 кВ.

Полную стоимость определяем и каталога ЗАО «Камкабель»: для двухцепной ВЛ с проводом марки АС 120/19 – 900 тыс. руб/км

К_ВЛ = 900•13,2 = 10560 тыс.руб.

Издержки на покрытие потерь электроэнергии определяем по формуле [   ]:

И_{пэ, ВЛ} = 2•3•I² r_o ℓ t З_эк • 10^-3 тыс. руб/год.

где r_o = 0,249 (из п. 11.2);

ℓ = 13,2 км – длина ВЛ;

t =(0,124 + Тм/10000)²•8760=(0,124 + 2912/10000)²•2760=1507 ч;

З_эк = 0,25 руб•кВт•ч;

I_р,ВЛ = 34,3 А (из п. 11,2);

И_пэ,ВЛ =2•3•34,3•0,249•13,2•1507•0,25•10^-3= 254,8 тыс.руб/год.

Капитальные вложения на трансформаторы ГПП и ТП составят по ценам завода-изготовителя из Интернет:

– для ТДН 10000/110 – 2•3200 = 6400 тыс.руб;

– для ТМЗ-1000 – 3•2•650 = 3900 тыс.руб;

– для ТМЗ-630 – 2•2•540 = 2160 тыс.руб;

– для ТМЗ-400 – 2•460 = 920 тыс.руб;

– для ТМЗ-250 – 2•320 = 640 тыс.руб.

Издержки на покрытие потерь для ТП1 составят [   ]:

где значения  DР_х, DР_к, S_max из п. 3;

Аналогично определяем И_пэт для остальных трансформаторов и сносим в табл. №