Экономические расчеты по изготовлению воднодисперсионных красок, страница 3

Для определения всего необходимого количества рабочих (списочного состава) необходимо учесть количество подменных рабочих в период невыхода основных рабочих по уважительным причинам, что производится путем умножения явочного числа рабочих на коэффициент списочного состава (Ксп). Он определяется как отношение номинального фонда (Фн) времени v одного работника к его эффективному фонду (Фэф)

,

.

.

10.6 Расчет себестоимости и цены выпускаемого продукта

Цена продукта (Цпр) рассчитывается по формуле:

где С - себестоимость единицы продукции, грн/т;

R - задаваемый уровень рентабельности, % (25%).

Отпускная цена формируется на основе рассчитанной цены производства и согласно следующей формуле:

где 1,2 - коэффициент, учитывающий НДС (20%).

Отпускная цена используется для расчета и прогноза выручки от реализации.

Сумма расходов по статьям 1, 2, 3 калькуляции относят к условно-переменным расходам и пересчитывают каждый раз при изменении объемов производства.

Сумма расходов по статьям 4, 5, 7, 8 для годового выпуска являются условно-постоянными (Упост) и принимаются равными для любых значений выпуска продукции.

Таблица 10.8 – Калькуляция себестоимости продукта

Статья расходов

Величина на 1т, грн

величина на годовой выпуск, тыс.грн

1. Материальные затраты

1.1. Сырье иматериалы без НДС

3792,94

42548,1321

1.2. Полуфабрикаты  собственного производства и покупные

0

0

1.3. Отходы (вычитаются)

0

0

Итого за вычетом отходов

3792,94

42548,1321

1.4. Вспомагательные материалы

189,646

2127,407

2. Энергозатраты

2.1. Электроэнергия

4,07

45,632

2.2. Вода

2.3. Прочие виды

3. Оплата труда

3.1. Основная заработная плата основных произво дственных рабочих

3,42

38,352

3.2. Отчисления в государственный    Пенсионный фонд

1,105

17,343

3.3 Отчисления на гос. социальное страхование

0,099

1,557

3.4.Отчисления    в    фонд страхования по безработице

0,055

0,859

3.5.      Отчисление      на страхование от несчастного случая

0,068

1,074

Итого условно-переменные затраты

3991,403

44780,3561

4.Общепроизводственные расходы

34,618

388,263

5. Итого производственная себестоимость

4026,021

45168,6191

6. Административные расходы

2013,011

22584,31

7. Расходы на сбыт

161,041

1806,745

8. ИТОГО себестоимость

6200,073

69559,6741

9. Цена производства

7750,09125

86921,458

грн

грн

10.6.1 Расчет затрат на оплату труда

Годовой фонд оплаты труда (ГФОТ) состоит:

- из фонда основной заработной платы;

- из фонда дополнительной оплаты труда.

Фонд оплаты труда для различных категорий работающих определяется раздельно.

Расчет ГФОТ основных и вспомогательных рабочих осуществляется в таблице 10.9.

Алгоритм расчета ГФОТ этой категории работников следующий:

ЗПтар j = Р сн j∙τ j∙Фэф j

ЗПосн j тар jj = ЗПтар j ∙(1+0,12…0,25)

ГФОТ = ЗПосн j+ ЗПдоп j = Фосн j∙∙(1+0,35…0,4)

где ЗПосн j, ЗПтар j, ЗПдоп j, ГФОТj – соответственно основной и тарифный фонды заработной платы, дополнительный и годовой фонды оплаты труда рабочих j-й профессии, тыс.грн;

Рсп j  - списочный состав рабочих j-й профессии, чел (табл. 10.7);

Тj - часовая тарифная ставка рабочих j-й профессии и данного разряда, грн/час (устанавливается на уровне действующих предприятий или в соответствии с отраслевыми тарифными соглашениями и изменениями к ним (от 1,6 – 2,5 грн/час);