Расчет годовой производительности труда, темпов роста и прироста производительности труда (Задание на контрольную работу)

Страницы работы

Содержание работы

ФСППС

ОРГАНИЗАЦИЯ, НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА

Преподаватель – Котляров И.Д.

Домашняя контрольная работа

1.  Эссе (объемом 5-7 страниц, шрифт 12 Times New Roman, интервал 1,5, ширина полей 2,5) о системе оплаты труда на предприятии, где работает студент. Необходимо выявить, какие формы оплаты труда применяются, удовлетворены ли сотрудники существующей системой, и какие меры необходимо принять для ее совершенствования.

Не позднее 20.01.2011 работа должна быть представлена в электронном виде на адрес ivan.kotliarov@mail.ru для проверки на плагиат. В случае выявления плагиата работу необходимо переделать. Работы, присланные после 20.01, будут считаться несданными.

2.  Задача: дана следующая информация о предприятии за пять лет (см. табл.)

Номер года

Объем выпуска продукции, шт.

Среднегодовая численность сотрудников, чел.

1

1000 + m

50

2

1000 + 5d

45 + m

3

1100 + 2m

45

4

1100 - d

47

5

1100 + 4d

44

m – месяц рождения студента

d – день рождения студента.

Например, при дне рождения студента 30.11 данные для второго года будут, соответственно, 1150 штук и 56 человек.

Необходимо рассчитать:

- годовую производительность труда (рассчитывается аналогично месячной);

- годовые темпы роста и темпы прироста производительности труда для всего периода;

- средние темпы роста и темпы прироста производительности труда для всего периода.

Решение задачи должно включать:

- исходные данные (числовые значения объема выпуска продукции и численности сотрудников, полученные на основе подстановки в таблицу данных о дне и месяце рождения студента);

- необходимые формулы;

- полные вычисления;

- конечные результаты.

Весь необходимый теоретический материал размещен в сети Интернет по адресу:

http://ifolder.ru/20099698

Решение задачи сдается в печатном виде (шрифт 12 Times New Roman, интервал 1,5, ширина полей 2,5), вместе с ФИО студента и номером группы также указывается день рождения. Решенную задачу можно принести непосредственно на зачет.

Похожие материалы

Информация о работе