Б1.1.Предмет, метод и задачи науки.
ОН и ОТ – это наука о деятельности людей в процессе производства. Зарубежные эк – ты считают, что это исследования функционирования и результатов рынка труда. В России этим вопросом занимается Всероссийский НИИ труда.
Т.о. ОН и ОТ – это междисциплинарная наука, которая исследует вопросы трудового законодательства, нормирования труда и его оплаты, повышения производительности труда с учетом условий производства. Для регулирования процессов в сфере труда необходимо руководствоваться гражданским и трудовым кодексом. Трудовой кодекс принят в 2004 г. До 2004 г. – Кодекс законов о труде РФ. Основными задачами явл.: 1. Повышение производительности труда и снижение себестоимости продукции; 2. Улучшение условий труда работников; 3. Пересмотр производительных норм в зависимости от психофизиологического состояния человека; 4. Осуществление правильной выплаты з/п работникам в соответствии с их квалификацией. 5. Анализ потерь рабочего времени и разработка мероприятий по снижению этих потерь. 6. Мотивы и поступки людей в процессе трудового взаимодействия. Методы ОН и ОТ включают математический и статистический анализ, изучение бухгалтерской, статистической и производственной отчетности, документов, применяемых на предприятии (приказов), а также наблюдение, анкетный опрос, интервью, опрос экспертов и данные отчетов структурных подразделений предприятия. Предметом курса явл.: производственные отношения складывающиеся в процессе труда.
Б1.1.Связь данной дисциплины с другими.
Данная наука взаимодействует с такими науками как экономическая теория, планирование, управление, статистика, экономика предприятия, маркетинг и др. ОН и ОТ изучает формы и методы использования экономических законов с т. зр. повышения эффективности производства, производительности труда и математического стимулирования.
Б.12.1.Классификация труда и его разновидности.
Труд – это необходимая деятельность людей направленная на получение благ и удовлетворения своих потребностей. Умственный – это деятельность, которая требует затрат умственной энергии. Физический – деятельность, которая требует затрат мускульной энергии человека. Коллективный – деятельность совершаемая группой людей в составе звена или бригады. Индивидуальный – деятельность в которой участвует один человек. Ручной – деятельность, которая осуществляется с помощью затрат физической энергии. Полумеханический – деятельность в процессе которой частично используется труд машин и механизмов. Автоматизированный – деятельность без участия человека (или с опосредованным участием). Робототизированный.
Б.11.1.Характеристика и классификация производственных и трудовых процессов.
В процессе производства участвуют: предметы труда, средства труда и живой труд. Совокупность предметов и средств труда представляют собой средства производства. А совокупность средств производства и живого труда – производство. Все производство можно измерить результатами человеческого труда (чел-час, в рублях) и затраты работы машин и механизмов (маш-час), а также затраченные сырье и материальные ресурсы (кг, т, шт., тыс.), расход сопутствующих товаров (в руб.). Все производственные процессы представляют собой совокупность целенаправленных технологических преобразований и трудовых действий по превращению сырья в конечный продукт. Весь производственный процесс можно разделить на две стадии: 1. Совокупность изменений, которые претерпевают предметы труда. 2. Совокупность действий работников направленных на изменение предметов труда.
Любой трудовой процесс в зависимости от степени воздействия на предмет труда подразделяется на основной и вспомогательный. Основной предназначен для изготовления продукта труда. Вспомогательный создает условия для выполнения трудового процесса
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.
