Ответы на аналитические вопросы № 1-53 к экзамену по дисциплине "Социология" (Сравните понятия «человек» и «личность». Сравните понятия «культура» и «национальная культура»)

роль не существует вне си­стемы общественных отношений — не бывает руководителя без подчиненных, актера  без зрителей и т. п.: каждая роль предполагает определен­ный набор правил поведения, которые вы­рабатывает общество. Эта внешняя заданность называется «ролевыми ожиданиями", ролевые ожидания могут быть более или менее жесткими, зафиксированными обычаями или традицией, могут осознаваться челове­ком или нет, но окружающие всегда контро­лировали и будут контролировать четкость и точность соблюдения правил поведения; ролевые ожидания являются сильным внутренним мотивом, помогающим челове­ку преодолевать трудности и достигать цели: социальная роль выступает одновременно и средством, и целью самовыражения. Существует две разновидности социальных ролей: конвенциальные и межличностные. Первые включают стандартизированные права и обязанности, обеспечивающие шаблонное поведение; вторые означают конкретную реализацию стандартизированных прав и обязанностей человеком, имеющим определенные способности и специфические черты. Исполнение каждым человеком комплекса социальных ролей формирует его соци­альный статус,  «Социальный статус» — это положение человека в обществе, устанавливаемое через систему прав. обязанностей, привилегий и свобод. Выделим основные характеристики соци­ального статуса: социальный статус есть у каждого человека (он может быть высоким или низким);  в течение жизни социальный статус че­ловека меняется (в связи с получением об­разования, продвижением по службе, изме­нением семейного положения и т. п.), в каждом обществе существует иерар­хия социальных статусов; иерархия социальных статусов и сформировавшаяся система продвижения по социальной лестнице составляют систему социальной дифференциации; в каждом конкретном государстве система дифференциации может быть стабильно. (устойчивой) или подвижной (неустойчивой); государства с устойчивой системой диференциации называются традиционным,  в них процедура приобретения социального статуса хорошо известна, понятна, признана большинством граждан; государства с неустойчивой системой социальной дифференциации называется динамичными (изменяющимися); процедура приобретения социального статуса не отработана, ясно не обозначена и, следовательно, не всегда понятна гражданам; социальный статус сопровождает слож система символов (корона, джинсы, марка автомобиля.,.), поэтому многие люди стремятся повысить свой социальный статус, преобретая вещи-символы; социальный статус тесно связан с самооценкой личности, которая, как правило, стремится не только сохранить свое общественное положение, но и скрыть от других поступки, не соответствующие статусу. Тесную взаимосвязь и взаимообусловленность социальных ролей и социальных статусов выразим с помощью следующих положений: у каждый человек имеет свой социальный статус, который обслуживается веером социальных ролей; многообразие ролей порождает ролевые конфликты, которые проявляются как борьба мотивов деятельности; побеждает тот мотив, который оказывается весомее в данный момент времени. Каждая личность выстраивает пирамиду своих предпочтений (мотивов), но для выбора первоочередности реализации или иных мотивов весьма относительна