У цілому модель значима (F-Ratio=1761,00, що значно більше 4). Таким чином, маємо модель залежності об'єму виробництва від чисельності робітників (Х1), продуктивності праці 1-го робітника (Х2) та фондоємністі (Х3), причому пропонована модель (2.1) описує 99,6229% генеральної сукупності результативного фактора.
2.4. Аналіз використання основних виробничих фондів
Аналіз використання основних фондів розглянутий у (додаток Б).
За станом на 1.01.2004 р. первісна вартість основних фондів склала 481526 тис. грн. Надійшло за 2003 р. основних фондів на суму 3274 тис. грн., у тому числі:
машин і устаткування - 1710 тис. грн.;
малоцінних необоротних матеріальних активів - 1345 тис. грн.
Вибуло основних фондів на суму 27840 тис. грн., у тому числі:
передано міськраді житлового фонду на суму - 22660 тис. грн.;
списано і реалізовано машин і устаткування на суму - 3638 тис. грн.;
малоцінних необоротних матеріальних активів - 1470 тис. грн.
Залишок на кінець року склав 456152 тис. грн., у тому числі залишкова вартість основних фондів, переданих на консервацію, склала 9790 тис. грн., первісна вартість цілком зношених основних фондів – 50740 тис. грн.
За станом на 1.01.2004 р.:
будинку, спорудження, передавальні механізми склали 248852 тис. грн. або 54,5 % від загальної вартості основних фондів;
машини й устаткування – 195817 тис. грн. або 42,9 %;
транспортні засоби – 5687 тис. грн. або 1,2 %;
інструменти і спец оснастка – 2779 тис. грн. або 0,6 %;
малоцінні необоротні матеріальні активи – 2963 тис. грн. або 0,6 %.
На 1.01.2004 р. знос основних фондів склав 277292 тис. грн. або 60,8 % їхньої первісної вартості, а залишкова вартість склала 178860 тис. грн.
За 2003 рік нараховано амортизації на суму 15043 тис. грн.
2.5 Аналіз трудових показників
Структура середньо облікової чисельності працюючих за звітний і попередній рік приведена у табл.2.3.
У звітному році у порівнянні з 2002 роком відбулися зміни у чисельності робітників на підприємстві.
Таблиця 2.3 |
||||||
Аналіз чисельності персоналу |
||||||
Найменування показників |
2002 рік |
2003 рік |
Відхилення (+/-) |
Темп зросту, % |
||
Чисельність персоналу, чол. усього: |
5984 |
5625 |
-359,00 |
94,00 |
||
ПВП у тому числі: |
5754 |
5436 |
-318,00 |
94,47 |
||
Робітники, усього: з них |
3452 |
3204 |
-248,00 |
92,82 |
||
відрядники |
1174 |
1089 |
-85,00 |
92,76 |
||
почасовики |
2278 |
2115 |
-163,00 |
92,84 |
||
Невиробничий персонал |
230 |
189 |
-41,00 |
82,17 |
||
У цілому середньо облікова чисельність зменшилася на 359 чол. , а робітників зменшилася на 248 чол. і у звітному періоді склала 92,8 % до 2002 р. При цьому чисельність відрядників зменшилася на 85 чол. (92,8 % до 2002 р.), чисельність почасовиків зменшилася на 163 чол. (92,8% до 2002р.). По службовцях чисельність зменшилася на 70 чол. (97,0 % до 2002 р.). Кількість керівників зменшилася на 23 чол. (96,8 % до 2002 р.), кількість фахівців - на 45 чол. (97,0 % до 2002 р.). За звітний період на підприємство було прийнято 75 молодих фахівців.
Рівень плинності кадрів на підприємстві у 2003 році склав 18,4 %.
В загальної чисельності 5625 робітників, чисельність жінок склала 2565 чол.(2657 чол. у 2002 р.).
Різке зменшення загальної чисельності за аналізований період викликало істотні зміни у структурі чисельності по категоріях персоналу.
Загальною тенденцією зміни структури чисельності по категоріях персоналу є зниження частки робітників-відрядників і збільшення частки службовців у основних цехах і у цілому по підприємству. Особливо це характерно для цехів 50, 55, 56, 83, 66, 68, 69.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.