Ответы на экзаменационные вопросы № 1-51 по дисциплине "Безопасность жизнедеятельности" (Классификация несчастных случаев по тяжести и отношению к производству. Системы автоматического тушения пожаров), страница 2

1. По тяжести последствий:
1. Несчастный случай без утраты трудоспособности (если потеря трудоспособности менее одного дня (соринка в глазу), больничный лист не выдаётся, а несчастный случай фиксируется лишь в журнале медпункта).
2. С временной утратой трудоспособности (если потеря трудоспособности один рабочий день и более, больничный лист выдаётся до 10 месяцев).
3. Тяжёлый несчастный случай в т.ч. групповой (когда по одной и той же причине травмируется два и более человек) (полная или частичная инвалидность).
4. Смертельные несчастные случаи.
5. Несчастные случаи с особо тяжёлыми последствиями (если по одной и той же причине погибает 5 и более человек).
2. По месту происшествия и отношению к производству:
1. Несчастные случаи на производстве:

  i.  На территории предприятия в рабочее время, в т.ч. и в перерыве.

  ii.  За территорией предприятия при выполнении производственного задания.

  iii.  При следовании на работу и с работы на транспорте предприятия.

  iv.  При следовании в командировку.

  v.  Во время междусменного отдыха (проводники).

Исключения:

·  Случай естественной смерти.

·  Самоубийство.

·  При совершении самим пострадавшим уголовно наказуемого деяния.

·  Несчастный случай единственной причиной которого является алкогольное или наркотическое опьянение (отравление).

2. Несчастные случаи вне производства:

  i.  Трудовое увечье (несчастный случай не на производстве, но связанный с работой):

·  По пути на работу и с работы в течение часа до и после работы.

·  Вблизи территории предприятия, если это не противоречит правилам внутреннего распорядка.

·  В командировке в свободное от работы время.

·  При спасении жизни человека.

·  При выполнении донорских функций.

  ii.  Бытовая травма – всё остальное.

3.

Если на производстве происходит несчастный случай, то приказом работодателя создаётся комиссия из min 3х человек (нечётное количество) в составе:

• Представитель администрации.
• Специалист по охране труда.
• Представитель от трудового коллектива.

В состав комиссии нельзя включать непосредственного руководителя пострадавшего. Пострадавший может назначить своего представителя для участия в расследовании, не являющегося членом комиссии, но являющегося на все заседания и изучающего документы. Комиссия должна за трое суток расследовать несчастный случай. В результате расследования составляется акт по форме Н1 («Эн один») в трех экземплярах. Один экземпляр выдаётся на руки пострадавшему или его представителю. Второй хранится 45 лет на предприятии, третий – в фонд страховых выплат.

При тяжёлых, смертельных, групповых несчастных случаях:

Есть перечень тяжёлых травм (утв. Минздравом). Комиссию возглавляет государственный инспектор по охране труда (представитель мин. Труда). Материалы расследования предоставляются в прокуратуру. Срок расследования – 15 суток. Составляется акт по форме Н1 и Специальный акт.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

4.

Если человек погиб, то его семье выплачивается: 60 МРОТ, в РЖД 2а годовых оклада.

Если человек стал инвалидом, то выплачивается % от двух годовых окладов в зависимости от потери профессиональной трудоспособности.

Больничные листы по трудовым увечьям и несчастным случаям на производстве оплачиваются 100%. Не существует верхней планки оплаты трудовых листов.

Бытовая травма оплачивается с 6го дня в зависимости от стажа, max 11700 руб. Можно получить оплату за нанесенный моральный ущерб.

Компенсации могут быть уменьшены, если были грубые нарушения (в т.ч. опьянение), но не более чем на 25%.

Если человек остался инвалидом из-за несчастного случая на производстве, то его направляют на медико-социальную экспертизу  (МСЭ), которая определяет % потери профессиональной трудоспособности, будет выплачиваться ежемесячно этот % от среднего заработка до пенсии.