Профессиональная подготовка: Есть ли у Вас какая-либо профессия? Почему Вы выбрали именно ее? Чем она Вас привлекает? Где Вы обучались этой профессии? Как относились к профессиональному обучению, в отличие от школьного? Какие предметы профессионального обучения Вам нравились больше всего и почему? Как Вы сдавали экзамены (трудно, Вы их боялись или, наоборот, легко и спокойно).
Самостоятельная жизнь: На каких работах Вы работали? Приходилось ли Вам менять профессию и почему? Как к Вам относились на работе? С чем были связаны трудности на работе? Как Вы думаете, смогли бы Вы на этой работе достигнуть больших успехов? Часто ли Вы меняли место жительства и учебы? Есть ли у Вас какое-либо собственное имущество и когда и каким образом Вы его приобрели?
Свободное время: Занимались ли Вы домашним хозяйством после работы или учебы? Помимо основной работы, (или учебы) были ли у Вас какие-либо иные занятия (дополнительная работа или учеба)? Перечислите, пожалуйста. Ваши собственные интересы и увлечения в свободное время (какие иглы, развлечения, спорт, дружеское общение, «тусовки» и т.д.). Любили ли Вы читать? Какие книги, журналы, газеты Вы предпочитаете читать и почему? Ваши любимые фильмы?
Настоящее время: Каково Ваше физическое и духовное здоровье на данный, момент? Какими болезнями Вы страдаете сейчас? Что Вас сейчас больше всего беспокоит? Как Вы сами оцениваете свою физическую силу и выносливость на данный момент времени? Как Вы относитесь к тому, что попали в тюрьму? За что Вас арестовали? Как Вы думаете, чем Вам грозит тюремное заключение? Считаете ли Вы себя виновным или думаете, что в отношении Вас поступили несправедливо?
Отношение к своей жизни: Назовите, пожалуйста, Ваши наиважнейшие жизненные успехи и неудачи? Почему Вы считаете их такими важными? Как Вы сами оцениваете свою жизнь? Каковы Ваши планы на будущее (планы, желания, идеалы, стремления, личные цели - семейные, культурные, трудовые и т.д.)?
ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Это соответствие сотрудника по своим профессиональным качествам, знаниям, навыкам, умениям требованиям конкретного рабочего места, должностным обязанностям. Профессионализм включает: общие профессиональные знания; знания, умения, навыки безопасного выполнения функций, входящих в должностные обязанности; знания и умения, позволяющие выявлять, предупреждать и ликвидировать опасные (экстремальные) ситуации.
|
уровни соответствия |
Поведенческие проявления |
|
превышает требования |
- хорошо понимает свои обязанности, профессиональные знания своего дела, разъяснения требуются редко или минимально, - относится к выполнению работы тщательно и взвешенно. стремится собрать максимум информации, проявляет логику на основании которой предлагает верные решения и рекомендации, - умеет расставить приоритеты и выделить те задачи работы, которые наиболее важны для организации, инициирует и принимает участие в проектах, важных для развития организации, - знает, признаёт и понимает правила работы и документооборота организации и действует в соответствие с ними, не допускает ошибок, всегда действует и оформляет документы своевременно в соответствие с существующими правилами и нормами |
|
соответствует требованиям |
- знания соответствуют выполняемой работе, в некоторых случаях нуждается в инструкциях, - избегает скоропалительных решений, в рамках выполняемых задач готов обосновать свои действия, - при наличии соответствующих инструкций и рекомендаций определяет приоритетные направления в своей работе в соответствие с их значимостью для организации, знает и соблюдает правила и нормы работы организации и оформляет документы в соответствие с требованиями, |
|
не всегда соответствует требованиям |
- не всегда хватает знаний, нуждается в дополнительных разъяснениях, - не всегда обосновывает свои выводы и решения, может действовать поспешно, - часто не задумывается, что и зачем он делает, какое значение это имеет для организации, несмотря на инструкции предпочитает делать в первую очередь то, что сам считает нужным, - придерживается установленного порядка работы и оформления документов, однако иногда допускает ошибки и отклоняется от сроков, |
|
не соответствует требованиям |
- нехватка знаний, плохо понимает свою работу, нуждается в постоянных разъяснениях - поверхностное отношение к работе, не стремится разобраться в сути проблемы, небрежность по отношению к информации, пропуск очевидных фактов, предположения не обоснованы - вклад в общее дело не ощутим (отсутствует), не придерживается инструкций, предписаний, - не признаёт необходимость соблюдения правил и порядка работы с документами, не хочет обращать внимание на установленные процедуры, отрицает необходимость придерживаться правил и норм организации, |
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.