Проектирование структуры бригады для выполнения комплекса строительно-монтажных работ. Определение и распределение фонда заработной платы между рабочими бригады

Уважение   чести   и   достоинства   личности,   взаимо обязанность   каждой стороны.

1.8  Стороны   должна   вносить   в   достигнутые   настоящим      коллективным договором   согласования,   изменения   и   дополнения   не   иначе,   чем   по обоюдному соглашению сторон.

1.9  При необходимости внесения каких-либо     изменений или дополнений в настоящий коллективный договор во время его действия, заинтересованная сторона обращается в письменном виде к другой стороне. В течение двух недель другая сторона обязана приступить к переговорам.

1.10Лица,    подписавшие    коллективный    договор,    один    раз    в    полгода отчитываются  о  его  выполнении  на  общих  собраниях  (конференциях) трудового коллектива.

1.11В  период действия коллективного договора не допускается проведение забастовок, имеющих целью изменению услуг приема на работу и оплату труда, социальных гарантий, нашедших отражение в настоящем договоре.

1.12Коллективный договор хранится в профкоме и в каждом цехе. Работник имеет право ознакомиться с его содержанием в рабочее время.

Схема организации и заключения КД

Подача рабочим коллективом уведомления о заключении КД

 

Уведомление одной из сторон о необходимости вести двусторонние переговоры

 

Рекомендация руководителей о создании комиссии

 

Создание комиссии и разработка проекта коллективного договора

 

Ознакомление сотрудников организации с проектом коллективного договора

 

Внесение поправок, дополнений, изменений

 

Доработка проекта

 

Утверждение коллективного договора на общем собрании

 

Регистрация в местном органе по труду

ПРИКАЗ

1. Создать комиссию в составе:

1) Начальник отдела кадров                                            Левченко В.В.

2) Главный экономист                                                     Петров А.И.

3) Начальник отдела маркетинга                                    Самутин А.Е.

4) Начальник аналитического отдела                             Тянь В.Е.

5) Бригадир                                                                      Бянкин К.С.

6) Заместитель бригадира                                                Боярин С.А.

7) Монтажник                                                                   Сергеев Б.Н.

8) Монтажник                                                                   Юст М.Г.

2. Представить проект коллективного договора на рассмотрение 28.12.2003г.

3. Ознакомить коллектив с проектом коллективного договора.

Начальник отдела кадров                                                         Левченко В.В.

Начальник АО " Рассвет "                                                        Павленко В.В.

Утверждаю

Начальник АО

" Рассвет "

Павленко Виктория

Владимировна

 28.12.2003 г.

Коллективный договор

АО " Рассвет " на 2004 г.

Утверждено общим собранием

14.12.2004 г.

Зарегистрировано в органе

по охране труда

14.12.2004 г.

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

(на 2004 год)

Договаривающиеся стороны:

Генеральный директор                                                             от имени трудового коллектива

(президент) АО " Рассвет "                                              АО " Рассвет " председатель профкома

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице правления Акционерного общества и трудовым коллективом АО "Рассвет" в лице профкома.

Экономические отношения в АО регулируются двумя основными нормативными документами: Уставом АО и коллективным договором. Наличие двух этих документов диктуется положением работников в АО. С одной стороны, как члены АО, они являются совладельцами коллективной собственности и обладают личной собственностью в виде акций. С другой стороны, они являются работниками, с которыми администрация заключает трудовой договор. Основным предназначением коллективного договора является защита интересов трудящихся. Он содержит требования и гарантии.

Коллективный договор в сочетании с Уставом АО нацеливает работников, являющихся совладельцами коллективной собственности на повышение профессионально-квалификационного уровня, на творческое отношение к труду, повышение его производительности и качества, достижение на этой основе высоких производственно-экономических результатов и на увеличение дохода. Экономической основой реализации коллективного договора является успешное выполнение производственной программы АО - получение прибыли. Правление АО, трудовой коллектив, профсоюзный комитет обязуется содействовать выполнению программы на 2000 г., включающий

¨ Монтажные работы на сумму 1 000 000 тыс. р.

1.2. Стороны признают особое значение настоящего коллективного