Разработка плана основных мероприятий по улучшению условий труда работников на ОАО «Минскмебель»

травматизма на производстве и профессиональной заболеваемости приведена в таблице 5.2.

Таблица 5.2

Показатели временной нетрудоспособности, травматизма на производстве и профессиональной заболеваемости

Для снижения травматизма и профессиональной заболеваемости предприятие ежегодно проводит ряд мероприятий улучшающих здоровье работающих и условия труда рабочих.

Проведение мероприятий по охране труда требует от предприятия мобилизации финансовых ресурсов. Это значит, что предприятие должно планировать оптимальное расходование средств на решение вопросов, связанных с охраной труда уже на стадии проектирования и ввода в действие производственных объектов, а также расширение уже существующих мощностей.

Ежегодно на ОАО «Минскмебель» проводится профосмотр рабочих, работающих во вредных условиях труда, а также постоянно обеспечивается медосмотр водителей машинистов автоматического транспорта. В соответствии с нормативно-методическими документами на предприятии проводится аттестация рабочих мест по условиям труда.

Все работающие пользуются правом на бесплатное получение средств индивидуальной защиты с соответствии с действующими нормами и Приложением к коллективному договору “О бесплатной выдаче спецодежды, спецобуви и предохранительных средств работающим ОАО «Минскмебель». В течение года работающие своевременно обеспечивались средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, на что израсходовано за 2001 год 10305 тыс. рублей.

На предприятии постоянно согласно графиков проводятся проверки автотранспорта на токсичность и дымность и обеспечивается приведение этих параметров в соответствии с установленными нормами. На предприятии проводится благоустройство прилегающей территории, ремонт бытовых помещений.

Для работников, имеющих на иждивении трех и более детей, для одиноких матерей производилась оплата содержания детей в детских дошкольных учреждениях в размере 50 % от причитающейся суммы, выдавались бесплатные путевки в лагеря отдыха. Матерям-одиночкам, имеющим детей школьного возраста, ежемесячно оказывалась материальная помощь в размере 1 МЗП на каждого ребенка до достижения им шестнадцатилетнего возраста. Оказывалась материальная помощь на оздоровление работникам общества при уходе в отпуск согласно разработанному положению.

В целях улучшения условий труда работников на ОАО «Минскмебель» разработан план основных мероприятий по улучшению условий труда на 2002 год:

Таблица 5.3

План мероприятий по охране труда на ОАО «Минскмебель» на 2001 год

Экономическая эффективность мероприятий по охране труда. В процессе выполнения работ работники ОАО «Минскмебель» подвергаются воздействию комплекса производственных факторов, которые при несоблюдении санитарно-гигиенических норм могут оказывать негативное влияние