Таблица 8.6
Расчет основной заработной платы
Исполнитель |
Трудоемкость |
Должностной оклад, руб. |
Основная заработная плата за время выполнения проекта, руб. |
Дополнительная заработная плата (в % отношении составляет 50% от основной) |
|
чел.-дн. |
чел.-час |
за 1 час |
|||
Системный администратор |
33 |
264 |
52,8 |
13 939,20 |
6 969,60 |
Инженер системотехник |
18 |
144 |
48,2 |
6 940,80 |
3 470,40 |
Программист |
41 |
328 |
30,15 |
9 889,20 |
4 944,60 |
Итого |
92 |
736 |
- |
30 769,20 |
15 384,60 |
Вся заработная плата равна сумме основной и дополнительной, и равна 46 153,80 рублей. Отчисления на социальные нужды берется именно с этой суммы.
Таблица 8.7
Отчисления на социальные нужды
Вид налога |
Процентная (%) ставка |
Сумма |
Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС) |
3,6 |
1 661,60 |
Пенсионный фонд |
28 |
12 923,0 |
Фонд социального страхования |
4 |
1 846,10 |
Итого |
35,6 |
16 430,70 |
8.2.1. Расчет годового экономического эффекта
Проведем расчет ожидаемой эффективности от внедрения ЛВС:
1. Сметная стоимость разработки: ССР = 860 180,26 руб.
2. Внедрение ЛВС позволяет экономить рабочее время сотрудников на 1,5 часа в день, т.е. 28 × 1,5 часа = 42 ч в день.
42 / 8 ч ≈ 5 человек высвобождается.
3. При средней заработной плате 8 000 руб. в месяц экономия за год составит: 8000 × 12 × 5 = 480 000 руб.
4. Используя таблицу 8.8 получим разницу между расходами до внедрения ЛВС (С2) и после ее внедрения (С1).
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.