Открытое акционерное общество
«Западно-Сибирский металлургический комбинат»
СУ «ЗСЭнС»
ЦСРЭО ПП
Утверждаю:
Начальник СУ «ЗСЭнС»
______________М.И.Желудков
ПОЛОЖЕНИЕ
по оплате труда рабочих
ЦСРЭО ПП
Вводится с «____»__________2005 г.
1.Настоящее положение является основой организации стимулирования труда работников ЦСРЭО ПП.
1.1.Оплата рабочих бригад энергослужбы, электрослужбы производится по коллективному заработку. Бригадам устанавливается численный и квалификационный состав. ( Приложение к положению)
1.2.Коллективный заработок бригады за месяц образуется из установленной суммы тарифных ставок, умноженной на часы согласно графику в расчетном месяце. Коэффициент приработка бригады определится, как отношение коллективного заработка бригады к фактическому заработку рабочих бригады, исчисленному по тарифным ставкам за отработанное ими время в составе бригады.
1.3.При уменьшении или увеличении численного состава бригад коллективная расценка не изменяется.
1.4.При работе с численным составом ниже установленной минимальной численности – 60% действие положения прекращается до укомплектования минимальной численности.
1.5.Данной оплатой учтены все работы, связанные с осуществлением технологического процесса, по вып
Организация труда в бригаде основывается на принципах взаимозаменяемости, совмещения профессий, расширения зон обслуживания и увеличения объемов выполняемых работ и направлена на повышение эффективности производства.
Оплата труда и премирование рабочих производится в пределах установленного ФОТ.
1.6.Оплата труда включает в себя:
- оплату труда рабочих по повременно-премиальной системе;
- оплату по окладам руководителей, специалистов, служащих по повременно-премиальной системе;
- доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам.
1.7.Фонд оплаты труда по цеху за месяц определяется по нормативу ФОТ, умноженному на месячный фактический объем выполнения программы по ремонту и обслуживанию электро- и энергооборудования прокатных цехов в процентах к плановому.
2.Оплата труда рабочих.
2.1. Оплата труда рабочих стана производится по повременно-премиальной системе с распределением коллективного заработка по бригадам.
2.2 Распределение коллективного заработка между членами бригад производится пропорционально отработанному времени и присвоенным разрядам.
2.4. В норму выработки включены и отдельной оплате не подлежат:
приемка и сдача смены, выполнение вспомогательных работ, связанных с обеспечением основной работы.
2.5. Состав бригад приведен в таблице № 1.
Таблица № 1.
№ п/п |
Профессия |
разряд |
Количес тво человек |
Бригада по ремонту и обслуживанию эл.оборудования нагревательных колодцев ОЦ |
|||
1. |
Электромонтер по ремонту и обслуживанию эл.оборудования |
6 |
5 |
2. |
Электромонтер по ремонту и обслуживанию эл.оборудования |
5 |
5 |
3. |
Аккумуляторщик |
4 |
1 |
Итого |
11 |
||
Бригада по ремонту и обслуживанию эл.оборудования маш.зала и стана «1250» ОЦ Бригада по ремонту и обслуживанию эл.оборудования нагревательных колодцев ОЦ Бригада по ремонту и обслуживанию эл.оборудования нагревательных колодцев ОЦ Бригада по ремонту и обслуживанию эл.оборудования нагревательных колодцев ОЦ |
|||
4. |
Электромонтер по ремонту и обслуживанию эл.оборудования |
6 |
|
5. |
Электромонтер по ремонту и обслуживанию эл.оборудования |
5 |
|
ИТОГО: |
59 |
||
ДНЕВНАЯ БРИГАДА |
|||
1. |
Вальцовщик по сборке и перевалке клетей |
5 |
1 |
2. |
Слесарь-ремонтн. участка привалковой арматуры |
6 |
1 |
3. |
Электрогазосварщик уч-ка привалковой арматуры |
4 |
1 |
4. |
Машинист крана стана |
4 |
2 |
5. |
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования стана, маш.залов, автоматики, кранового хозяйства |
7 |
8 |
6. |
6 |
4 |
|
7. |
5 |
6 |
|
8. |
Слесарь- ремонтник участков: стана, энергослужбы, термоупрочнения, смазки, крановой службы |
7 |
1 |
9. |
6 |
13 |
|
10. |
5 |
9 |
|
11. |
Электрогазосварщик участков: стана, кранового хозяйства |
6 |
1 |
12. |
5 |
1 |
|
13. |
Аккумуляторщик |
4 |
1 |
ИТОГО: |
49 |
2.6.Основанием для начисления коллективного заработка является справка, выданная начальником ПЭО о выполнении производственной программы по техническому обслуживанию и текущим ремонтам энерго- и электрооборудования.
3. Премирование
Размер премии в % к повременному заработку |
||||||||||
Профессия, участок |
За выполнение производственной программы |
За снижение неплановых простоев по вине энерго- и электрослужб в бригаде, по стану |
За выход мерного проката в % по бригаде, стану |
|||||||
90-93,9 |
94 и более |
94,1-95 и более |
||||||||
Дежурный персонал: электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудо вания участков стана, маш.залов автоматики 250-1,250-2 |
40 |
19 |
5 |
10 |
15 |
|||||
Дежурный персонал: слесарь-ремонтник энергослужбы; |
40 |
24 |
10 |
|||||||
Профессия |
за выпо лне- ние производственной программы за меся |
За снижение выхода 2 сорта в %% от годного по бригаде, стану |
За снижение выхода брака в %% от годного по бригаде, стану |
За выход мерного проката в %% по бригаде, стану |
За выход горячего проката высокой точности прокатки по бригаде, тыс. тонн |
За снижение неплановых простоев по вине механо,энерго, электро служб (в часах) по бригаде, стану |
|||||||||||||||
<= 0,02 |
0,03 -0,04 |
> 0,05 |
<= 0,03 |
0,04- 0,06 |
0,07- 0,15 |
85,1- 89,9 |
90,0 и более |
0,5- 1,25 |
1,26 -2,0 |
2,01 и> |
до 1,0 |
1,0 - 1,5 |
ДО 4,0 |
4,1- 6,0 |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
|||||
Дежурный персонал: электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудо вания участков стана, маш.залов автоматики |
40 |
10 |
15 |
19 |
5 |
||||||||||||||||
Дежурный персонал: электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудо вания кранового хозяйства |
40 |
24 |
10 |
||||||||||||||||||
Дневная служба: слесарь-ремонтник энергослужбы, маслоподвалов, кранового хозяйства; электрогазосварщик стана, энергохозяйства, кранового хоз-ва слесарь СИО |
58 |
20 |
12 |
||||||||||||||||||
Дневной персонал: |
|||||||||||||||||||||
электромонтер по |
|||||||||||||||||||||
ремонту и |
|||||||||||||||||||||
обслуживанию |
|||||||||||||||||||||
электрооборудо |
58 |
10 |
15 |
15 |
7 |
||||||||||||||||
вания участков |
|||||||||||||||||||||
стана, маш.зала, |
|||||||||||||||||||||
автоматики |
|||||||||||||||||||||
Дневной персонал: |
|||||||||||||||||||||
электромонтер по |
|||||||||||||||||||||
ремонту и |
|||||||||||||||||||||
обслуживанию |
58 |
20 |
12 |
||||||||||||||||||
кранового хоз-ва |
|||||||||||||||||||||
аккумуляторщик |
|||||||||||||||||||||
Руководители |
|||||||||||||||||||||
Руководители Старший мастер, мастер по ремо |
|||||||||||||||||||||
нту механичес |
60 |
10 |
15 |
30 |
10 |
||||||||||||||||
кого и электро |
|||||||||||||||||||||
оборудования |
|||||||||||||||||||||
3.1.Перечень профессий, показатели и размеры премирования приведены в таблице №2:
Таблица №2.
3.3. Брак, второй сорт, мерный прокат, полученные при освоении новых профилей, для премирования не учитываются.
3.4.Вальцовщикам по сборке и перевалке клетей, слесарям-ремонтникам и электрогазосварщику участка привалковой арматуры, машинистам кранов, работникам механо, электро, энерго служб, работающим в дневную смену
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.