Отношение работников здравоохранения к некоторым экономическим ситуациям

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ТАГАНРОГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ РАДИОТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

Индивидуальное задание

по курсу «Социология»

по теме: «Отношение работников здравоохранения к некоторым экономическим ситуациям»

вариант: 24

Выполнил:

   Студент гр. Р-62

Кимишкез Д.Ю. 

Проверила:

   Янкина И.А.

Таганрог 2004 г.

Результаты социологического опроса:

Сравним показатели трёх строк таблицы. И объясним, вследствие чего получены такие результаты.

Рассмотрим интерес работников здравоохранения в трёх ситуациях. Самый большой интерес проявляется в сфере экономических реформ. Чуть менее интересна сфера рыночных отношений. Но надо отметить, что и первая и вторая составляющая экономических ситуаций довольно значимы для работников здравоохранения. Что касается трудового законодательства, то эта сфера работников здравоохранения интересует не сильно (относятся к трудовому законодательству посредственно). Это обусловлено тем, что, несмотря на трудности, создаваемые несовершенством трудового законодательства, работники способны приспособиться к таким условиям. В сфере рыночных отношений и экономических реформ дело обстоит иначе:

1. Это близкие по структуре и взаимосвязанные между собой экономические ситуации.
2. Эти две ситуации напрямую влияют на финансирование здравоохранения и регулируют заработную плату работников здравоохранения, что для них является важным фактором, влияющим на их условия труда и жизнь в целом.

Всё это вызывает большой интерес, как накопление  социальных ценностей  и улучшение сервиса, качества и возможностей, которые могут предоставить работников здравоохранения жителям города Таганрога (всё это можно относить и в целом к РФ).

         Соответственно, результаты опроса показывают, что потребности работников здравоохранения во всех трёх сферах не удовлетворены. Особенно сильно работников здравоохранения не удовлетворены ситуацией в сфере экономических реформ и трудового законодательства.   Это можно объяснить малой заработной платой, несовершенством трудового законодательства и плохими условиями труда (всё это исходит оттого, что проблема не прорабатывается тщательно). Относительно двух предыдущих, сфера рыночных отношений более отвечает потребностям работников здравоохранения (но это может быть причиной искажения данных, вследствие меньшего интереса к этой ситуации работников здравоохранения), но всё же не удовлетворяет им даже на минимум. Всё это легко объясняется. В нашей стране (а не только в Таганроге) политика ввода реформ, поправок, законов находится на столь низком уровне, что при всех стараниях законодательства будет ничтожно малая доля удовлетворённых людей и большинство недовольных.