Формулировка миссии ООО «Новая инжиниринговая компания», страница 2

4.  В работе компании заинтересованы и непосредственные сотрудники (с постоянным местом работы), так как от результатов работы ООО «НИК»  будет зависеть и их денежное вознаграждение.

5.  Также в качественной работе заинтересован «Энерго СтройИнвест»Холдинг в состав которого входит ООО «НИК»

6.  Население Северо-Западного региона заинтересованно в бесперебойной подаче электроэнергии для обеспечения жизнедеятельности.

Основные ценности ООО «НИК»:

Ценность ООО «НИК» для всех заинтересованных групп заключается в обеспечении электроэнергией Северо-Западный регион путем качественного и своевременного строительства энергетических объектов.

Основная особенность ООО «НИК» от других конкурентов:

Необходимо отметить, что ООО «НИК» входит в состав «ЭСИ» Холдинга, и за счет этого необходимо рассматривать конкурентов холдинга в целом.

Основными конкурентами «ЭСИ» Холдинга  являются «Русьинжиниринг» и «Стройтехноконтакт».

Особенностью «ЭСИ» Холдинга является наличие более полного и качественного комплекса оказываемых услуг в сфере управления строительством энергетических объектов за счет огромного  опыта руководящего персонала  и положительной репутации.

Философия «ЭнергоСтройИнвест» Холдинга:

Мы видим свое призвание в том, чтобы стать ведущей компанией по управлению проектами по всей России и странам СНГ,  благодаря квалифицированному персоналу и широкому спектру услуг строительство объектов происходит качественно и сдается в срок.

В своей деятельности мы ориентируемся на прорывные технологические, управленческие, информационные решения и инновационные подходы к деятельности.

Стратегическое видение ООО «НИК» и «ЭСИ» Холдинга:

«ЭСИ» Холдинг:

Сохранение лидерства в сегменте строительства электрических сетей и подстанций, развитие новых технологий строительства за счет качественного строительства энергетических объектов и повышения квалификации персонала.

ООО «НИК»:

Предоставление условий для качественного строительства и своевременной сдачи объекта, путем оперативного управления и решения вопросов, конфликтов и разногласий между заказчиком и подрядными (строительными) организациями.