Дневник и отчет о прохождении научно-исследовательской и квалификационной практики на базе ООО «Хлебтранс СПб», страница 2

 (фамилия, имя, отчество, должность)

Сроки прохождения: 04.02.13 – 14.04.13

2012 – 2013 учебный год

1. Цели практики

Целями практики являются:

1. Отработка предметно - методических умений.

2.  Овладение практическими навыками и компетенциями в сфере профессиональной деятельности.

3.  Приобретение мотивационной готовности к психологической и педагогической работе.

4. Углубление теоретической подготовки.

5. Применение на практике  знания, умения и навыки, приобретенные в процессе обучения.

6. Овладение  умениями и навыками самостоятельного решения доступных профессиональных  задач (организация своей работы, контакт с клиентами и коллегами по работе, адаптация в организации и т.д.).

2. Задачи практики

Задачами практики являются:

1. Закрепление теоретического материала и получение необходимого практического опыта;

2. Формирование навыков профессиональной коммуникации и педагогического общения;

3. Развитие профессионального самосознания;

4. Воспитание профессиональной этики и стиля поведения;

5. Овладение методиками и умениями в рамках компетенций;

6. Освоение современных технологий в образовательной сфере.

Выполненные работы  за время    практики:

За время практики я  выполнила следующие формы работы:

1. Ознакомилась с организацией и учреждением, в котором проходила практику.

2. Ознакомилась с функциями и задачами психолога в организации, рабочим местом  психолога, основными направлениями работы, распорядком дня и т.п.

3. Освоила  диагностические и исследовательские методики, предусмотренные планом  практики, подготовила необходимые методические материалы.

4. Подготовила, организовала, провела сбор диагностических и исследовательских данных, обработала полученные данные и проанализировала  их.

5. Приняла участие в интерпретации, формулировании исследовательских и диагностических выводов на основе полученных данных.

6. Приняла участие в разработке практических рекомендаций по итогам  исследования и разработке проекта программы их реализации.

7. Выполнила  элементы работы профессионального психолога, доступные для студентов 6 курса и актуальные для организации: обработка данных, работа с документами, участие в тестировании, анкетировании в качестве ассистента, организационная работа и т.д.

В ходе практики я:
 -  Изучила литературу по проведению методик и тренингов.

      - Применила навыки проведения методик, полученные в институте.

     - Применила навыки интерпретации, формулирования  исследовательских       и диагностических выводов на основе полученных данных.

     - Приняла участие в разработке практических рекомендаций по итогам  исследования и разработке проекта программы их реализации.

   -Изучила документацию.

Выводы:

- Все, что было запланировано, удалось провести.

- Практика помогла мне применить теоретические знания по проведению                  методик и тренингов на практике.

- Овладела  умениями и навыками самостоятельного решения доступных профессиональных  задач (организация своей работы, контакт с клиентами и коллегами по работе, адаптация в организации и т.д.).

- Практика помогла мне сформировать  представления о содержании и направлениях профессиональной деятельности психолога в организациях и учреждениях  на наиболее типичных примерах.

Характеристика

студента-практиканта факультета психологии СПбИУиП

Крутихиной Ольги Юрьевны

        Студент, Крутихина Ольга Юрьевна проходила научно – исследовательскую и квалификационную практику в ООО «Хлебтранс СПб» в качестве менеджера по персоналу с 04.02.13 по 14.04.13.      

За время прохождения практики Крутихина Ольга Юрьевна ознакомилась с работой ООО «Хлебтранс СПб», с работой отдела персонала. Студентка ознакомилась с основными должностными обязанностями менеджера по обучению персонала:

_

-

-

-

-

За время прохождения практики студент выполнил следующую работу:

-

-

-

-

-

-

Крутихина Ольга Юрьевна в ходе практики проявила себя хорошим профессионалом в данной области: бла, бла, бла бла,

              14.04.13 г.

  М.П.                                                                    Георгиев В.Л.

куратор производственной практики,

менеджер по персоналу

_________________

(подпись)

Протоколы проведённых мероприятий

Протокол №1

Тренинг на сплочение коллектива.

Бла, бла, бла, бла.

Протокол №2

Собеседование с кандидатом на вакансию водитель – экспедитор.

Бла, бла, бла, бла.

Итого не менее пяти протоколов:

ü  Протоколы проведённых мероприятий 5-6 штук, каждый протокол в отдельном файле, в них должно быть отражено:

o  Если была проведена методика, то подкладываем не только методику, но и заполненные испытуемыми бланки, анализ результатов и обязательно выводы по испытуемым.

o  Если проводим тренинг, то здесь должно быть помимо программы тренинга ещё и описание для кого разработан тренинг, на что тренинг направлен, сколько участников проходило и т.п.

o  Если проводился семинар или занятие, то подкладываем конспект занятия.

o  Если проводилось собеседование, то помимо резюме соискателя, нужно вложить перечень вопросов заданных соискателю, критерии отбора и оценки на вакансию, плюс рекомендации для руководства по данному соискателю.

Договор который ты должна была забрать в институте.

Собственно всё, у меня так сделано, надеюсь прокатит, раньше по крайней мере прокатывало, меньше пятёрки не было до сих порJ