Деятельность Ингодинского лесхоза частично финансируется из федерального бюджета и дополняется средствами, полученными от внебюджетной деятельности. Структура внебюджетных средств и поступлений платежей за пользование лесным фондом, и расходов на лесное хозяйство по источникам финансирования приводится в таблице 3.3.
В 2001 году фактический расход га лесное хозяйство превысил на 1225491 рубль этот показатель по 2000 году. Увеличилось финансирование из федерального бюджета на 760032 рубля. Темпы роста внебюджетных средств составили 194%.
Таблица 3.3 — Структура расходов на лесное хозяйство по источникам финансирования
| Наименование показателя | Годы | Темп роста, % | |
| 2000 | 2001 | ||
| Всего расходов на лесное хозяйство | 1 967 140 | 3 192 631 | 100 | 
| фактический расход | 1 967 140 | 3 192 631 | 100 | 
| кассовый расход | 1 967 140 | 3 192 631 | 100 | 
| Источники финансирования: | |||
| федеральный бюджет | 1 471 858 | 2 231 890 | 151,6 | 
| бюджеты субъектов РФ и органов местного самоуправления | |||
| внебюджетные средства | 495 282 | 960 741 | 194 | 
При выполнении производственной программы основную роль играет кадровый состав предприятия. Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. Он должен обеспечить оперативный контроль за количеством и качеством труда, за использованием средств, направляемых на потребление. Сведения о численности и заработной плате сведены в таблицу 3.4.
Для организации учета труда, выработки и заработной платы, для составления отчетности и контроля за фондом оплаты труда численность работников предприятия распределяется на рабочих основных и вспомогательных. Анализ таблицы показывает, что в 2001 году показатели по численности рабочих превысили эти показатели за 2000 год. Темпы роста по численности составляют 108%. В отчетности по труду предусмотрено деление работников на персонал основной деятельности (работники лесного хозяйства) и персонал не основной деятельности (работники подсобно-вспомогательного хозяйства. Наряду с изменением численности произошло и изменение фонда заработной платы. В среднем по предприятию его значение в 2001 году увеличилось по сравнению с 2000 годом, темпы роста составили 127,4%. Это показатель опережает темпы роста по численности, что свидетельствует о повышении тарифных ставок и окладов за анализируемый период.
Таблица 3.4 — Динамика численности и заработной платы работников
| Наименование показателя | Среднесписочная численность по годам | Среднегодовая заработная плата по годам, руб. | ||||
| 2000 | 2001 | Темп роста | 2000 | 2001 | Темп роста | |
| Всего | 58 | 63 | 108,6 | 1 305 100 | 1 662 200 | 127,4 | 
| Рабочие - итого: из них | 58 | 63 | 108,6 | 1 305 100 | 1 662 200 | 127,4 | 
| основных | 43 | 45 | 104,6 | 824 700 | 1 160 500 | 140,7 | 
| вспомогательных | 15 | 18 | 120,0 | 480 400 | 55501 700 | 104,4 | 
Производственно-хозяйственная деятельность любого предприятия обеспечивается не только за счет использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов, но и за счет основных фондов — средств труда и материальных условий процесса труда. Отличительной особенностью основных средств является их многократное использование в процессе производства, сохранение первоначального внешнего вида (формы) в течение длительного периода. К основным средствам относятся предметы, срок службы которых более года. Основные средства играют огромную роль в процессе труда, так как они в своей совокупности образуют производственно-техническую базу и определяют производственную мощь предприятия. Состав к структура основных средств представлены в таблице 3.5.
Таблица 3.5 - Состав (руб.) и структура (%) основных средств
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.