Деятельность Ингодинского лесхоза частично финансируется из федерального бюджета и дополняется средствами, полученными от внебюджетной деятельности. Структура внебюджетных средств и поступлений платежей за пользование лесным фондом, и расходов на лесное хозяйство по источникам финансирования приводится в таблице 3.3.
В 2001 году фактический расход га лесное хозяйство превысил на 1225491 рубль этот показатель по 2000 году. Увеличилось финансирование из федерального бюджета на 760032 рубля. Темпы роста внебюджетных средств составили 194%.
Таблица 3.3 — Структура расходов на лесное хозяйство по источникам финансирования
Наименование показателя |
Годы |
Темп роста, % |
|
2000 |
2001 |
||
Всего расходов на лесное хозяйство |
1 967 140 |
3 192 631 |
100 |
фактический расход |
1 967 140 |
3 192 631 |
100 |
кассовый расход |
1 967 140 |
3 192 631 |
100 |
Источники финансирования: |
|||
федеральный бюджет |
1 471 858 |
2 231 890 |
151,6 |
бюджеты субъектов РФ и органов местного самоуправления |
|||
внебюджетные средства |
495 282 |
960 741 |
194 |
При выполнении производственной программы основную роль играет кадровый состав предприятия. Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. Он должен обеспечить оперативный контроль за количеством и качеством труда, за использованием средств, направляемых на потребление. Сведения о численности и заработной плате сведены в таблицу 3.4.
Для организации учета труда, выработки и заработной платы, для составления отчетности и контроля за фондом оплаты труда численность работников предприятия распределяется на рабочих основных и вспомогательных. Анализ таблицы показывает, что в 2001 году показатели по численности рабочих превысили эти показатели за 2000 год. Темпы роста по численности составляют 108%. В отчетности по труду предусмотрено деление работников на персонал основной деятельности (работники лесного хозяйства) и персонал не основной деятельности (работники подсобно-вспомогательного хозяйства. Наряду с изменением численности произошло и изменение фонда заработной платы. В среднем по предприятию его значение в 2001 году увеличилось по сравнению с 2000 годом, темпы роста составили 127,4%. Это показатель опережает темпы роста по численности, что свидетельствует о повышении тарифных ставок и окладов за анализируемый период.
Таблица 3.4 — Динамика численности и заработной платы работников
Наименование показателя |
Среднесписочная численность по годам |
Среднегодовая заработная плата по годам, руб. |
||||
2000 |
2001 |
Темп роста |
2000 |
2001 |
Темп роста |
|
Всего |
58 |
63 |
108,6 |
1 305 100 |
1 662 200 |
127,4 |
Рабочие - итого: из них |
58 |
63 |
108,6 |
1 305 100 |
1 662 200 |
127,4 |
основных |
43 |
45 |
104,6 |
824 700 |
1 160 500 |
140,7 |
вспомогательных |
15 |
18 |
120,0 |
480 400 |
55501 700 |
104,4 |
Производственно-хозяйственная деятельность любого предприятия обеспечивается не только за счет использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов, но и за счет основных фондов — средств труда и материальных условий процесса труда. Отличительной особенностью основных средств является их многократное использование в процессе производства, сохранение первоначального внешнего вида (формы) в течение длительного периода. К основным средствам относятся предметы, срок службы которых более года. Основные средства играют огромную роль в процессе труда, так как они в своей совокупности образуют производственно-техническую базу и определяют производственную мощь предприятия. Состав к структура основных средств представлены в таблице 3.5.
Таблица 3.5 - Состав (руб.) и структура (%) основных средств
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.