Рабочая программа по дисциплине «Экономика предприятия». Раздел 6. Правила аттестации студентов, страница 2

Таблица 3

Критерии оценки защиты курсовой работы

	Диапазон оценок, По сроку сдачи, учебные недели
Характеристика ответа студента	До 7-й	8-9	10-11	12-14	на 15-й
Студент отлично владеет терминологией, демонстрирует хорошие аналитические способности, легко оперирует категориями, дает полные ответы на дополнительные вопросы (количество вопросов возрастает с трех на 7-й неделе до 10-15 на 12-14 неделях; на 15-й неделе остаются только три вопроса).	10	20	40	50	7
Студент хорошо владеет терминологией, но с трудом определяет причинно-следственные связи явлений и объектов, на дополнительные вопросы дает неполные ответы.	8	15	30	40	5
Студент плохо владеет терминологией, дает ответы в краткой или затянутой форме, с наводящими вопросами.	6	10	20	30	0
Студент не владеет терминологией, дает ответы в краткой или затянутой форме, с наводящими вопросами. На дополнительные вопросы отвечает выборочно.	0	3	3	3	0

Если работа была сдана на 15-й неделе с оценкой 45  за РПЗ  и оценка на защите оказалась ниже 5 , то такой студент считается не выполнившим расчетно-графическую работу в срок и не допускается до зачета.

Если студент сдает на проверку не свой вариант, полученные оценки за расчетно-графическую работу обнуляются, и к защите студент допускается со своим вариантом не ранее 15 учебной недели с соответствующими  оценками.

Если в течение семестра студент не сдал расчетно-графическую работу, то до зачета он не допускается. Сдавать работу и впоследствии получать зачет в таком случае студент может только по ходатайству деканата во время сессии. При этом оценки за работу и за итоговую аттестацию будут выставлены только на уровне «Е», «Д».

Если в течение семестра студент пропускал занятия по уважительной причине, о чем есть документальные подтверждения, то по ходатайству деканата при продлении сессии студенту разрабатывается индивидуальный план получения зачета.

6.1.2. Правила выставления оценки деятельности студента в семестре

Дисциплина предполагает зачет в окончании семестра. Соответственно, распределение баллов следующее: 80 – за работу в семестре; 20 – за итоговую аттестацию (экзамен).

Всего в семестре 18 лекций, из них первая вводная и 18 практических занятий, из них одно итоговое – контрольная работа.

Работа в семестре предполагает следующие оценки:

посещение лекций и их конспектирование –  за каждую лекцию до 2 баллов;

подготовка лекций и их проведение — бонус за каждую лекцию до 5 баллов*;

посещение занятий (лекционных и практических) — 0,5 балл за каждое занятие;

выполнение заданий на практических занятиях –  до 2 баллов;

выполнение и защита расчетно-графической работы до 10-й уч.недели – максимум 38 баллов;

выполнение и защита расчетно-графической работы до 14-й учебной недели — максимум 30 баллов.

Таким образом, максимальное количество баллов складывается из конспектирования лекций (17*2=34 балла), посещения и выполнения заданий на практических занятиях (17*2=34 балла), выполнение и защита ргр (30 баллов) плюс бонусы (максимум не ограничен) - например, за доклад на лекции (5 баллов) или за ргр, сданную на 9 неделе, 8 баллов.

ИТОГО: 34+32+29+5=100

В таком случае, при максимальном количестве (90-100) набранных баллов в семестре, студент получает оценку «А-», «А» или «А+»  автоматически, т.е. освобождается от зачета.

Если студент набрал 80 баллов в семестре, то при написании итоговой контрольной работы, его рейтинг повышается на сумму баллов, набранных за результат контрольной (максимум 20 баллов). Таким образом, если общий семестровый балл составит более 80, то студент может досрочно получить зачет с оценкой, соответствующей набранному количеству баллов.

Также автоматически можно получить зачет с максимальной (100 баллов) оценкой, если в течение учебного семестра до 16 учебной недели подготовить и опубликовать в соавторстве с преподавателем научную статью в любом журнале, рекомендованном ВАК по экономическим (организационно-управленческим) проблемам.

Для повышения рейтинга студент может подготовить тезисы доклада (под руководством любого преподавателя кафедры Экономики предприятий) и выступить в секциях организационно-управленческого профиля на студенческой конференции, которая проводится ежегодно в НГТУ. При этом за участие студент может получить 20 баллов.