4) Варианты для индивидуальной работы
Производительность труда – это показатель эффективности производства. Производительность труда характеризуют два показателя.
Выработка – это количество продукции в натуральном или стоимостном измерителе, производимой в единицу времени.
Трудоёмкость – это затраты времени на производство единицы продукции.
Для расчёта производительности труда используют один из трёх методов:
1) Производительность труда по стоимостному методу рассчитывается по следующим показателям:
А) выработка в стоимостном выражении определяется по формуле:
В = Q : Ч ( 1 ),
где Q – количество продукции в стоимостном выражении ( в руб. )
Ч – среднесписочная численность промышленно-производственного персонала.
Б) уровень производительности труда в стоимостном выражении определяется по формуле:
У = В2 : В1*100% ( 2 ),
где В2 – выработка в плановом периоде в стоимостном выражении;
В1 – выработка в стоимостном выражении.
В) рост производительности труда в стоимостном выражении определяется по формуле:
Р = У – 100 ( 3 ),
где У – уровень производительности труда.
2) Производительность труда по натуральному методу рассчитывается по следующим показателям:
А) выработка в натуральном выражении определяется по формуле:
В = Q : Т ( 4 ),
где Q – количество продукции в натуральном выражении ( шт, тонны ),
Т – затраты труда на производство единицы продукции ( час, день).
Б) уровень производительности труда в натуральном выражении определяется по формуле:
У = В2 : В1 * 100%.
В) рост производительности труда в натуральном выражении определяется по формуле:
Р = У - 100
3) Производительность труда по трудовому методу рассчитывается по следующим показателям:
А) трудоёмкость определяется по формуле:
t = T : Q ( 5 ),
где Т – затраты труда на производство продукции,
Q – количество продукции в стоимостном выражении.
Б) уровень производительности труда определяется по формуле:
У = t2 : t1 * 100% ( 6 ),
где t2 – трудоёмкость в плановом периоде,
t1 – трудоёмкость в отчётном периоде.
В) рост производительности труда определяется по формуле:
Р = У – 100.
Задача. Плановый объём услуг предприятия 12 млн. руб. при среднесписочной численности 7 человек. Фактически мастерская получила 11,2 млн. руб. при среднесписочной численности 8 человек. Рассчитайте уровень производительности труда по плану и фактически. Определите динамику показателя.
Решение.
1) Определим выработку в рублях.
По плану: В1 = 12 млн. : 7 = 1 714 285,71 руб.
Фактически: В2 = 11,2 млн. : 8 = 1 400 000 руб.
2) Определим уровень производительности:
У = 1 400 000 : 1 714 285,71 * 100 = 81,67%
3) Определим динамику производительности труда:
Р = 81,67 – 100 = –18,33%
Вывод: выработка уменьшилась на 18, 33%, следовательно, производительность труда в мастерской снизилась на 18,33%.
Контрольные вопросы
1) Что такое производительность труда?
2) Как рассчитывают производительность при помощи стоимостного ( натурального, трудового ) метода?
3) Назовите основные показатели производительности труда.
Варианты для индивидуальной работы
Вариант 1
Авторемонтный цех имеет объём валовой продукции за отчётный период 6680 тыс. руб. среднесписочная численность работников составила: кузовщики – 3 чел., автомеханики – 4 чел., обслуживающий персонал – 1 чел., администрация – 2 чел. Определите производительность труда в мастерской.
Вариант 2
Авторемонтная мастерская за год обслужила 4200 машин. В мастерской имеется следующая численность работников: кузовщики – 5 человек, автомеханики – 2 человека, уборщик – 1 человек. Определите производительность труда в мастерской.
Вариант 3
По плану авторемонтной мастерской предусматривался объём выработки на одного работающего 12 000 руб. в месяц, фактически выработка достигла 14000 руб. на одного работающего. Определите уровень и рост производительности труда.
Вариант 4
Оказанные мастерской услуги характеризуются за отчётный период следующими данными ( в тыс. руб. ): ремонт коробки передач – 42, тонировка стёкол – 20, покраска – 180. Планируется в следующем квартале увеличить ремонт коробки передач на 10%, покраску - на 100%. Численность работников увеличится на 25%. Среднесписочная численность работающих – 8 человек. Определите уровень и рост производительности труда на планируемый период.
Вариант 5
Автомастерская в отчётный период произвела покраску машин на 301 000 руб., тюнинговых работ – на 760 000 руб., тонировку стёкол – на 45 000 руб. Среднесписочная численность работников – 7 человек. Определите:
1) Выработку в отчётный период.
2) Выработку в плановый период, если в плановый период предполагается увеличить покраску на 10%, тюнинг – на 8%, тонировку – в 2 раза. Численность работающих в мастерской возрастёт на 25%.
3) Определите уровень и рост производительности.
Вариант 6
Авторемонтный цех обслужил в течение года 4785 автомобилей. Среднесписочная численность работающих в цехе составила: кузовщики – 5 человек, диагносты – 2 человека, механик – 1 человек.
Баланс рабочего времени – 1760 часов в год на одного человека. На следующий год планируется увеличить количество обслуженных автомобилей на 54, а численность рабочих на 1 человека. Определите: производительность труда по натуральному методу, её рост и уровень в плановый период.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.