Данные по распределению трудоемкости ремонта и технического обслуживания по технологическим видам работ [2] и расчетное количество рабочих по этим видам работ представляем в форме таблицы 3.
График загрузки мастерской дает возможность, установить в какой последовательности и в какие сроки рациональнее ремонтировать машины с точки зрения равномерности загрузки мастерской и своевременной подготовке к полевым работам.
Он так же позволяет оценить загрузку рабочих различных специальностей и предвидеть необходимость перевода рабочих с одного вида работ на другой.
Анализируя полученные графики можно увидеть, что по периодам года мастерская загружена равномерно.
9
3 Организация технологического процесса ремонта машин в мастерской
Для мастерских сельскохозяйственных предприятий рекомендуется применять индивидуальный или узловой методы ремонта. Правильная организация ремонта в мастерских обеспечивает быстрое производство работ, создает условия для повышенной производительности труда рабочих и высококачественного ремонта машин. Организация ремонта охватывает многие стороны деятельности мастерской: структура управления, формы организации работ, охрану труда и т. д. Применение узлового метода ремонта заключается в том, что разборочно-сборочные операции выполняет механик на одном рабочем месте. Ремонт отдельных агрегатов производится по отдельным рабочим постам. Преимущество этого метода перед индивидуальным методом в том, что повышается качество работы, снижается расход запасных частей, времени, рациональнее используется аппаратура и инструменты. Так же применяется агрегатный метод ремонта, благодаря чему сохраняется сроки ремонта техники, повышается производительность труда и снижается количество используемых производственных площадей.
Применяем агрегатно-узловой метод.
При ремонте сложных агрегатов при соблюдении технологического процесса и правильности.
Организация труда остается на высоком уровне и качество ремонта.
Организация технологического процесса текущего ремонта тракторов в ремонтной мастерской заключается в следующих операциях.
1. Очистка от грязи и пыли и частичная наружная мойка трактора;
2. Установка трактора на пункт технической диагностики;
3. Замер состояния параметров составных частей и сборочных единиц с занесением результатов в контрольно-диагностическую карту;
4. Прогнозирование остаточного ресурса составных частей и сборочных единиц, определение характера и объема работ по поддержанию машин в работоспособном состоянии;
5. Приемка машины в ремонт;
6. Наружная очистка трактора;
7. Снятие неисправных агрегатов, сборочных единиц и деталей, их очистка;
8. Дефектовка и комплектование деталей;
9. Восстановление изношенных деталей;
10. Замена вышедших из строя сложных агрегатов новыми или отремонтированными в РТП из обменного фонда;
11. Сборка агрегатов и машин;
12. Обкатка и испытание;
13. Покраска;
14. Сдача отремонтированного трактора.
10
4 Технологический расчет мастерской
4.1 Определение количества рабочих по отдельным видам работ определяем по формуле [2]:

         где     -
годовая трудоемкость по отдельным видам работ, чел час.
-
годовая трудоемкость по отдельным видам работ, чел час.
                    -
действительный годовой фонд времени рабочего, час.
-
действительный годовой фонд времени рабочего, час. 
Действительный годовой фонд времени рабочего определится

  где       - число отпускных дней в году;
- число отпускных дней в году;
               -
коэффициент, учитывающий не выход на работу по
уважительным
 -
коэффициент, учитывающий не выход на работу по
уважительным                
причинам (болезнь и т.д.)
При расчетах принимаем  =
0,96  [5] и
 =
0,96  [5] и  =24 дня.
=24 дня.
Тогда действительный годовой фонд времени рабочего составит:

Тогда расчетное число рабочих на разборочно-сборочном участке определится:

Принимаем количество рабочих равное 4 человекам.
Результаты расчетов количества рабочих по основным видам работ представлены в таблице 4.
Таблица 4 Количество производственных рабочих в мастерской.
| Вид работ | Годовая трудоемкость работ, чел. Час | Действительный- годовой фонд Фд.р., час. | Количество рабочих, чел. | Разряд рабочих. | |
| расчетное | принятое | ||||
| Разборочно-сборочные | 6855,65 | 1766,4 | 3,88 | 4 | 3;4 | 
| Кузнечные | 865,84 | 1766,4 | 0,49 | 1 | 5 | 
| Сварочные | 618,22 | 1766,4 | 0,35 | ||
| Станочные | 3928,64 | 1766,4 | 2,22 | 2 | 4 | 
| Столярно - малярные | 535,6 | 1766,4 | 0,30 | 1 | |
| Жестян- щика | 395,05 | 1766,4 | 0,22 | ||
| Итого: | 13198,6 | 1766,4 | 7,46 | 8 | |
Общая численность штата мастерской:

           
11
            где       - количество производственных
рабочих, чел;
 - количество производственных
рабочих, чел;
                        -
количество вспомогательных рабочих, чел;
  -
количество вспомогательных рабочих, чел;
                        - количество инженерно – технических
работников и служащих,
- количество инженерно – технических
работников и служащих, 
чел.;
                        - количество рабочих младшего
обслуживающего персонала, чел.
 - количество рабочих младшего
обслуживающего персонала, чел.
Принимаем для мастерской одного заведующего мастерской, одного контрольного мастера, одного техника по труду и кладовщика.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.