|
ОБЩЕСТВО |
ОРГАНИЗАЦИЯ |
ТЕХНОЛОГИЯ |
|
11. Глобальные масштабы |
||
|
Знанию не ведомы границы. Как только знания становятся ключевым ресурсом, экономика превращается в общемировую, хотя бы отдельные организации и продолжали работать на местах, в регионах или и масштабах государства. В связи с появлением новых экономических и политических регионов и структур (например, Европейского Союза) государства, организованные по национальному признаку утрачивают значимость, взаимозависимость стран возрастает. |
Предприятие нового типа обеспечивает независимость от времени и пространства, оно по-новому определяет их для работников и владельцев. Работу можно выполнять в самых разных местах, в том числе на дому. Сеть приобретает функции хранилища информации при связи, зависимой от времени. Объединенные в сеть деловые кластеры сотрудничают в глобальных масштабах для достижения целей хозяйственной деятельности. чий |
Глобальная корпоративная сеть становится основной магистралью предприятия и главной системой доставки, поддерживающей деловые операции. Она основывается на стандартах и обеспечивает связь как в режиме реального времени, так и с хранением и пересылкой информации. Последнее необходимо, если люди не имеют возможности общаться в один и тот же момент времени. Сеть обеспечивает доступ к информации общего пользования из любого места. |
|
12. Наличие противоречий |
||
|
Возникают массовые социальные противоречия между новыми высокооплачиваемыми трудящимися и уволенными рабочими, знания которых стали не нужны. Растет разрыв между имущими и неимущими, знающими и невеждами, имеющими доступ к информационной магистрали и не имеющими его. |
Возникают глубокие противоречия внутри организации. Например, работников призывают «трудиться усердно, создавать ценности . для корпорации, ощущать себя членами коллектива и предприятия», однако они не участвуют в разделе материальных благ, которые сами создают. |
Обостряются противоречия между архитектурами вычислительных комплексов, конкурирующими стандартами, старые системы вступают в конфликт с новыми техническими принципами. Во многих фирмах функции информационных систем не согласуются с остальной хозяйственной деятельностью. |
Рис. 2.1. Главные направления новой информационной технологии в организационном управлении.
1. Обработка документов.
1.1. Обработка текстов.
1.1.1. Модульная обработка текстов.
1.1.2. Поддержка различных версий текстов.
1.2. Подготовка текстов.
1.2.1. Стандартные функции.
1.2.2. Специальные функции.
1.2.3. Производство документов.
1.2.4. Графика.
1.3. Управление документацией.
1.3.1. Хранение документов.
1.3.2. Поиск документов.
1.3.3. Архивизация документов.
1.4. Передача документов.
1.4.1. Стандарты представления документов.
1.4.2. Стандарты и протоколы обмена документами.
1.4.3. Языки описания документов.
1.5. Офисные процедуры обработки документов.
1.5.1. Регистрация документов.
1.5.2. Контроль прохождения документов.
1.6. Средства оперативного издания документов.
1.6.1. Средства настольных издательств.
1.6.2. Средства выдачи оригинал-макетов.
1.6.3. Средства размножения документов.
2. Обработка данных.
2.1. Функции настольных вычислений.
2.1.1. Простая арифметика.
2.1.2. Табличные вычисления.
2.2. Программное обеспечение.
2.2.1. Текстовые процессоры.
2.2.2. Табличные процесcоры (Электронные таблицы).
2.2.3. Издательские системы.
2.2.4. Системы программирования.
2.2.5. Прикладные программы оперативного использования.
2.2.6. Программное обеспечение специализированных
офисных автоматизированных рабочих мест.
2.2.7. Управление проектами.
2.2.8. Планирование, анализ и диагностика.
2.2.9. САПР. Графическая обработка.
2.2.10. Программное обеспечение информационных сетей.
2.2.11. Программное обеспечение телекоммуникаций.
2.2.12. Системы поддержки принятия решений.
2.2.13. Управленческие экспертные системы.
2.2.14. Операционные системы, интерфейсные и сервисные
оболочки. Сервисные программы (Утилиты).
2.2.15. Пакеты статистической обработки данных.
3. Информационно-вычислительная сеть.
3.1. Локальная вычислительная сеть учреждения.
3.2. Файловый и коммуникационный сервер.
3.3. Сервер баз данных.
3.4. Мост ЛВС офиса с региональной (городской)
информационно-вычислительной сетью.
3.4. Мосты ЛВС офиса с ЛВС других офисов.
3.6. Выход в глобальные информационно-вычислительные сети.
4. Передача данных.
4.1. Телефон.
4.1.1. Система диктовки.
4.1.2. Система записи и воспроизведения речевых сообщений.
4.1.3. Передача рукописных символов.
4.1.4. Телефон с передачей неподвижного изображения.
4.1.5. Сервисные функции.
4.2. Установление связи и распределение.
4.2.1. Конференц-связь.
4.2.2. Автоматическое выделение информации.
4.3. Доступ к телеинформационным службам и банкам данных.
4.3.1. Интерактивный терминал.
4.3.2. Теледоступ к другим АРМ и ПЭВМ.
4.3.3. Удаленный доступ к региональным и муниципальным
информационным службам и банкам данных
4.3.4. Удаленный доступ к информационным службам аппарата
Президента, Правительства, другим федеральным информационным центрам
4.4. Передача текста. Электронная почта. Электронный почтамт
4.4.1. Коммуникационные текстовые автоматы.
4.4.2. Телетекс. Телекс.
4.4.3. Система управления сообщениями. Электронная почта.
4.4.4. Речевая почта.
4.4.5. Компьютерные конференции.
4.4.6. Телефакс.
4.4.7. Телетекст. Кабельтекст. Видеотекс.
4.4.8. Система электронных писем.
4.4.9. Система обмена деловыми и финансовыми документами.
4.5. Аудиовизуальные коммуникации.
4.5.1. Системы поиска (розыск).
4.5.2. Системы слежения (охрана).
4.5.3. Видеоконференции.
4.5.4. Видеотелефон.
5. Службы поддержки.
5.1. Банки данных и архивы.
5.1.1. Общие массивы и базы данных.
5.1.2. Персональные файлы.
5.2. Информационная служба.
5.2.1. Служба помощи по использованию программных средств.
5.2.2. Внутренние каталоги (директории).
5.2.3. Электронные почтовые адреса.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.