Расчет основных технико-экономических показателей участка механического цеха, страница 7

Профессия	Количество рабочих чел. П	Разряд работ	Тарифный коэффициент	Часовая ставка, руб	Код тарифной сетки
Электрик	2	4	1,184	43,80	52,7
Наладчик	2	4	1,184	43,80
Уборщица	1	2	1,06	39,22
Сл.ремонтник	2	4	1,184	43,22
Контролер	6	3	1,12	39,22
Итого	13

Средняя часовая ставка определяется по формуле

Кmap.ср = ,

Кmap.ср =  = 1,14

Где – часовая тарифная ставка первого разряда,

2.5.2  Заработная плата одного рабочего по тарифу,  определяется по формуле

Зтар = Сч.ср*Fпол.,

Зтар = 42,18 * 1772 = 74742,96

Где Fпол.  – полезный фонд работы одного рабочего в час

2.5.3  Сумма премии,  рассчитывается по формуле:

Зпрем. = Зmap. * (%ПР/100),

Зпрем. = 74742,96 * 1 = 74742,96

Где Пр – премия 100%.

2.5.4  Сумма поясной надбавки, Зпн., рассчитывается по формуле

Зпн = (Зтар. + 3прем.) * ПН/100,

Зпн = (74742,96 + 74742,96) * 15/100 = 22422.888

2.5.5  Сумма доплаты к основной ЗП рассчитывается по формуле

Здоп. = (Зтар. + Зпрем. + Зпн.) * Кдоп.,

Здоп. = (74742,96 + 74742,96 + 22422,888) * 30 = 5157264,24

Где  – коэффициент доплат (до 30%).

2.5.6  Общий фонд ЗП вспомогательных рабочих, рассчитывается по формуле

Таблица 13 – Фонд ЗП вспомогательных рабочих.

Численность рабочих	Сред тарифная ст.	Полезный фонд времени одного рабочего в час	Годовой фонд ЗП				Общ. Фонд ЗП	Среднемесячная ЗП
			Тарифная ЗП	Премия 100%	Осн. ЗП с над. 15%	Доплаты 40 %
13	44,33	1772	952078	952078	285623	875912	3065691	19652

Расчет фонда заработной платы  ИТР.

Фонд заработной платы руководителей, специалистов и служащих определяется по должностным окладам, путем умножения месячного оклада каждой группы работников на число месяцев в году и число работников в группе.

Сумма премии, Зпрем.,по каждой должности ИТР определяется по формуле:

Зпрем = Ок*Пп/100

Зпрем = 11200 * (100/100) = 11200

Где Ок – месячный оклад, руб.;

Пр – премия, 100%.

2.6.2 Поясная надбавка, Зп.н., рассчитывается по формуле:

Зп.н. = (Ок+Зпрем.) * %ПН/100,

Зп.н = (11200 +11200) * 15/100 = 3360

Месячная ЗП, Змес. по каждой должности определяется по формуле:

Змес. = Ок + З прем. + Зп.н.,

Змес. = 11200 + 11200 + 3360 = 25760                                                                               

Годовой Ф.З.П. по каждой должности определяется по формуле:

Зобщ. = Змес. * Чi * 12,

Зобщ. = 25760 * 1 *12 = 309120

Где Чi  – численность ИТР по каждой должности с принятым месячным окладом, чел.

Таблица 14 – Фонд заработной платы ИТР.

Наименование должностей	Количество человек	Оклад за месяц, руб	Месячный фонд ЗП руб.					Годовой ФЗП
			Премия		Поясная надбавка		Месячный ФЗП
			%	Сумма	%	Сумма
Мастер	1	11200	100	11200	15	3360	25760	309120
Ст.мастер	1	14900	100	14300	15	4290	32890	394680
Технолог	1	15700	100	15700	15	4710	36110	433320
Итого	3	-	-	41200	-	12360	94760	1137120

2.6.5 Средняя месячная ЗП для всех ИТР, рассчитывается по формуле:

Зср.мес = ∑ (Зобщ./Ч*12),

Зср.мес = 1137120/(3*12) = 31587

Где Ч – общая численность ИТР.

Расчет себестоимости и цены на изделия.