Организация выполнения курсовых и дипломных работ. разработка тематики. Методические рекомендации, страница 9


Образец продолжения заглавного листа пояснительной записки

3 Обоснование и характеристика предложений по совершенствованию работы СЭЭС…………………………………………………………..  	
23
4 Заключение………...………………………………………………………….	24
5 Список используемой литературы и других источников………..… 	25
 


КМРК.260206.011ПЗ

Лист

2

Изм.

Лист

№ документа

Подпись

Дата

Построение текста пояснительной записки

Текст разделяют на разделы и подразделы.

Разделы должны иметь порядковые номера в пределах всего документа, обозначенные арабскими цифрами без точки и записанные с абзацевого отступа:

1 Наименование раздела

2 Наименование раздела

3 …

Подразделы должны иметь нумерацию в пределах каждого раздела. Номер подраздела состоит из номеров раздела и подраздела, разделенных точкой:

1.1  Наименование подраздела

1.2  Наименование подраздела

1.3 …

В конце номера подраздела точка не ставится.

Разделы, как и подразделы, могут состоять из одного или нескольких пунктов:

1.1.1  Наименование пункта подраздела

1.1.2  Наименование пункта подраздела

1.1.3  …

Разделы текста начинают с нового листа.


Пример размещения текстового материала, формул, таблиц

6.4. Расчет численности основных категорий рабочих

Численность рабочих-сдельщиков определяется по формуле:

Rc=Q / (Fg × kвн),                                               (3)

где Rс - количество рабочих сдельщиков, чел.;

Fg -  действительный фонд рабочего времени одного рабочего;

Kвн – коэффициент выполнения норм;

Q – трудоемкость выполнения программы.

Трудоемкость рассчитывается по формуле:

Q=N×tшт,                                                       (4)

где N - годовая программа, шт;

tшт – трудоемкость сборки изделия, н-ч.

Действительный фонд рабочего времени определяется на основе баланса отработанного времени, соответствующих расчетов и мероприятий по сокращению потерь рабочего времени.

 


Таблица 1 - Структура годового действительного фонда времени одного рабочего

Состав рабочего времени

2014 год

1 Календарный фонд времени, в днях

366

2 Количество нерабочих дней: всего в том числе: - праздничных

- выходных

115

11

104

3 Количество календарных рабочих дней.

250

4 Неявки на работу (всего, в днях)

в том числе: очередные и дополнительные отпуска

- отпуска по учебе

- отпуска декретные

- по болезни

- прочие неявки, разрешенные законом

24

20

1,6

1,9

4

1,5

5 Число рабочих дней в году

226

6 Потери времени в связи с сокращением длительности рабочего дня – всего, в часах

0,25

7 Средняя продолжительность рабочего дня, в часах

7,75

8 Полезный фонд рабочего времени одного рабочего, в часах

1751,5

КМРК.260206.011ПЗ

Лист

23

Изм.

Лист

№ документа

Подпись

Дата


Пример размещения текстового материала, рисунков  (графиков), формул