Тарифная ставка сварщиков и оклады работников остальных категорий. Стоимость сырья и материалов. Стоимость оборудования и инструментов, страница 4

Списочное количество основных рабочих определяется по формуле

                                           ,                                               (7.11)

где    R_{осн.раб}  – списочное число основных рабочих, чел.;

R_H – коэффициент выполнения норм времени (принято );

k _ЯВ  – коэффициент явки (принят равным 1,2).

  чел.

Принимаем списочное число основных работников равное 2 (1 сварщик и 1 сборщик).

          После того как списочное число основных рабочих определено необходимо определить списочное число вспомогательных рабочих, а так же  ИТР, МОП, СКП и контролеров.

         При расчете списочного числа вспомогательных рабочих их число принимают в количестве от 30 до 40 % от списочного числа основных рабочих.

R_{ВСП.раб} = (0,3….0,4)*2 = 0,6…0,8 чел.

Списочное число вспомогательных рабочих принимаем равное 1.

       Списочное число ИТР принимается в количестве 8 – 10% от списочного ко-  количества основных и вспомогательных работников.

R_ИТР = (0,08…0,1)*3 = 0,24…0,3 чел.

Списочное число ИТР было принято равным 1.

Списочное число МОП принимается в количестве 1,5 – 3% от списочного количества основных и вспомогательных рабочих.

  R_МОП = (0,015…0,03)*3 = 0,045…0,09 чел.

Списочное число МОП было принято равным 1.

       Списочное число СКП принимается в количестве 4 – 5% от списочного количества основных и вспомогательных рабочих.

 R_СКП = (0,04…0,05)*3 = 0,12…0,15 чел.

Списочное число СКП было принято равным 1.

Списочное число К принимается в количестве 50-80% от списочного числа основных и вспомогательных работников.

 R_К = (0,5…0,8)*3 = 1,5…2,4 чел.

Списочное число К было принято равным 2.

Списочное число работников всех категорий участка по осуществлению сварочных работ на бортовой секции представлено в таблице 7.5.

Таблица 7.5 – Численность работников

Категория работников	Численность		Категория работников	Численность
Основные рабочие (ОР)	2		Счетно-калькуляционный персонал (СКП)	1
Вспомогательные рабочие (ВР)	1		Контролеры (К)	2
Инженерно- технические работники (ИТР)	1		Итого	8
Младший обслуживающий персонал (МОП)	1

7.1.5 Определение капитальных затрат

Капитальные вложения – инвестиции в основные средства, в том числе затраты на новое строительство, расширение, реконструкцию и техническое перевооружение действующих организаций, приобретение машин, оборудования, инструмента, инвентаря, проектно-изыскательские работы и другие затраты. Величина капитальных вложений может быть определена по формуле

                                           К_О = К_О.Т. + К_О.Э. + К_О.П.Т.,                                              (7.12)

где     К_О – капитальные вложения на оборудование, р.;

К_О.Т – капитальные вложения на технологическое оборудование, р.;

К_О.Э – капитальные вложения на энергетическое оборудование, р.;

К_О.П.Т. – капитальные вложения на подъемно-транспортной оборудование, р.

        Капитальные вложения на технологическое оборудование определяются по формуле

                                                  ,                                                (7.14)

где    К_О.Т.i  – стоимость единицы оборудования, р.;

 – количество оборудования, занятого выполнением операции, шт.

Стоимость единицы оборудования определяется по формуле

                                         K_O.T.i = Ц_О.Т. *(1 + R_T + R_C + R_M)                                    (7.15)

где    Ц_О.Т  –цена оборудования, р.; 

R_T  – коэффициент, учитывающий транспортно-заготовительные расходы, связанные с приобретением оборудования;

R_C – коэффициент, учитывающий затраты на строительные работы и устройство фундамента для оборудования;

R_M – коэффициент, учитывающий затраты на монтаж и освоение оборудования.