Аналіз фінасово-господарської діяльності ДЕРГАЧІВСЬКОЇ ФІЛІЇ ВАТ. Характеристика показників виробничої програми, страница 5

Фондомісткість послуг (Фе) – зворотній показник фондовіддачі, який розраховується як відношення середньорічної вартості ОФ до об'єму надаваних послуг (доходу від реалізації послуг), грн/грн.

Для вивчення озброєності праці основними фондами використовують показник фондоозброєності праці одного робітника (Фв). Він розраховується шляхом поділу середньорічної вартості ОВФ на середньооблікову чисельність робітників.

Розрахунок цих показників наведений в таблиці 2.7.

Таблиця 2.7 Показники використання основних фондів за 2004 – 2006 роки в Дергачівській філії ВАТ «»

Фондовіддача с кожним роком зменшується за рахунок значного збільшення середньорічної вартості ОФ. Так у 2006 році порівняно з 2004 роком цей показник зменшився з 1,08 грн./грн. до 0,83 грн./грн., тобто на 77,3%.  Фондоозброєність праці одного робітника з кожним роком збільшується з 76,21 грн./чол. у 2004 році до 93,84 грн./чол. у 2006 році, тобто на 123,1%, що пов'язано в першу чергу з підвищенням вартості ОФ.

2.3 Аналіз показників з праці та заробітної плати

Перехід до ринкових відносин на сучасному етапі розвитку нашої країни ставить перед відповідальними державними органами ряд важливих завдань щодо перебудови економіко-аналітичної роботи з вивченням зайнятості трудових ресурсів, перерозділу робочої сили, перепідготовки кадрів, ринку праці і т.п. При цьому слід відмітити і наголосити, що праця, наявність і ефективне використання трудових ресурсів, підвищення продуктивності праці відіграють вирішальну роль у процесі виробництва продукції (послуг).

Виконання виробничої програми, організація та забезпечення безперебійної роботи усіх підрозділів залежить від забезпеченості підприємства робочою силою, вірного її використання і підвищення продуктивності праці. Затрати на оплату праці робітників підприємства (заробітна плата) є одним з найважливіших факторів, що впливають на собівартість продукції. Для аналізу трудових ресурсів були використані дані форми №1 – ПВ «Звіт з праці». Забезпеченість підприємства трудовими ресурсами і їх використання характеризуються чисельністю персоналу та його складом. Структура чисельності працівників Дергачівської філії ВАТ «» за статтю зображена в таблиці 3.8.

Як видно з таблиці 2.8 середньооблікова чисельність працівників Дергачівської філії ВАТ «» з 2004 по 2006 роки збільшилась на 57 чоловік тобто на 118%. Показники структури чисельності свідчать про те, що на підприємстві чисельність чоловіків-працівників перевищує чисельність жінок.

Таблиця 2.8 Структура чисельності працівників Дергачівської філії ВАТ «» за статтю