Структура воспитательного мероприятия. Выбор мероприятия. Подготовка и ход проведения мероприятия

Страницы работы

8 страниц (Word-файл)

Фрагмент текста работы

Основные трудности, с которыми сталкиваются молодые специалисты, их причины и способы решения.

Сценарий мероприятия

Студенты этой группы овладевают следующими профессиями:

1)  Биржевой маклер

2)  Дилер ценных бумаг

3)   Брокер ценных бумаг

4)  Страховой агент

5)  Инспектор обменного пункта

6)  Кредитный инспектор

7)  Инспектор по организации инкассации и перевозки ценностей

8)  Бухгалтер

9)  Кассир-эксперт

10)  Инспектор-ревизор

11)  Ревизор

12)  Инспектор по инвентаризации

13)  Инспектор по контролю цен

14)  Инспектор цен

15)  Таможенный инспектор

В рассказе о состоянии рынка труда в Украине на сегодняшний день, я ознакомил студентов со статистикой последних трёх месяцев:

1)  Наиболее востребованные специалисты

Тройка наиболее востребованных специалистов лета — программисты, медработники и менеджеры по продажам. В течение лета каждому из этих специалистов, разместивших свое резюме на сайтах трудоустройства Украины, поступило около двух предложений о работе. Менеджеры по продажам и программисты традиционно входят в тройку самых востребованных специалистов. Зимой спрос на программистов чуть снизился, но уже в середине весны снова начал расти, поскольку увеличилось количество заказов со стороны иностранных IT-компаний. Украинские программисты востребованы в странах Западной Европы, поскольку менее притязательны к уровню оплаты труда. Поэтому в Украине большое количество программистов, которые работают на условиях аутсорсинга для иностранных компаний.

Продавать товары и услуги во время кризиса сложнее, чем в период роста покупательской способности населения, поэтому производители и дистрибьюторы усиливают отделы продаж. При этом работа менеджеров по продажам стала оплачиваться хуже. Работодатели снижают фиксированную часть их зарплаты, а то и вовсе упраздняют ее, уменьшают размер бонусов.

Медперсонал чаще всего ищут частные медучреждения. Самые востребованные специалисты — косметологи, медсестры, гинекологи, дерматологи, педиатры, медпредставители, а также провизоры и заведующие аптеками.

Таблица наиболее востребованных специалистов лета

Профессия

Кол-во предложений одному специалисту

Программисты

2,2

Медработники, ветеринары

2

Менеджеры по продажам

1,8

Риэлторы

1,7

Специалисты в области страхования

1,5

Работники сферы услуг

1,3

Системные администраторы

1,1

Инженеры-технологи

1,1

Маркетологи, рекламисты, PR-специалисты

1,1

2)  Наименее востребованные специалисты

Наименее востребованными специалистами являются юристы, специалисты в области гостиничного хозяйства и туризма, бухгалтеры, финансисты, банковские работники, а также переводчики и специалисты в области телекоммуникаций и связи.

Причина низкого спроса на юристов – переизбыток этих специалистов на рынке, поскольку в конце 90-х – начале 2000-х гг. существовала мода на юридическое образование. Кроме того, корпоративные юристы, наряду с HR-менеджерами, офис-менеджерами и секретарями, входят в пул так называемого административного персонала, который в конце прошлого года в компаниях сокращали в первую очередь.

Менеджеры по туризму и гостиничный персонал (администраторы гостиниц, горничные) остались невостребованными из-за снижения туристической активности в этом сезоне.

Поскольку финансовая система значительно пострадала от кризиса, снизился спрос на бухгалтеров, финансистов, банковских работников.

Таблица наименее востребованных специалистов лета

Профессия

Кол-во претендентов на место

Юристы

2,3

Специалисты по гостиничному хозяйству, туризму

2,3

Специалисты в области телекоммуникаций и связи

2,1

Переводчики

2,1

Бухгалтеры, финансисты, банковские работники, аудиторы

2,1

Секретари, ассистенты руководителя

1,7

Работники СМИ

1,7

HR-менеджеры

1,5

Специалисты индустрии развлечений и шоу-бизнеса

1,5

Логисты, водители

1,4

Строители, архитекторы

1,3

Работники ресторанного бизнеса, общепита

1,2

Дизайнеры, работники полиграфии

1,1

Охранники

1,1

Топ-менеджеры

1,1

Преподаватели, бизнес-тренеры

1

*Выделены те профессии, которые осваивает моя группа

3)  У каких специалистов ЗП за последние три месяца выросла и какая средняя оплата.

Профессия

Рост, август к июню, %

Среднемесячная зарплата в июне — августе, грн.

Работники сферы услуг

12

4227

Топ-менеджеры

8

9874

Системные администраторы

6

6599

Маркетологи, рекламисты, PR-специалисты

5

4990

Охранники

2

2772

Специалисты по гостиничному хозяйству, туризму

1

4882

Работники ресторанного бизнеса, общепита

1

4010

Менеджеры по продажам

0

4930

4)  У каких специалистов ЗП за последние три месяца упала и какая средняя оплата.

Профессия

Рост, август к июню, %

Среднемесячная зарплата в июне — августе, грн.

Строители, архитекторы

-36

5421

Инженеры-технологи

-34

8118

Риэлторы

-32

6788

HR-менеджеры

-22

3949

Юристы

-20

4195

Медработники, ветеринары

-18

4244

Специалисты индустрии развлечений и шоу-бизнеса

-17

5453

Переводчики

-16

4271

Дизайнеры, работники полиграфии

-13

3216

Бухгалтеры, финансисты, банковские работники, аудиторы

-10

4886

Специалисты в области страхования

-9

4346

Секретари, ассистенты руководителя

-9

3095

Логисты, водители

-8

4493

Программисты

-8

8913

Специалисты в области телекоммуникаций и связи

-6

4385

Работники СМИ

-5

3359

Преподаватели, бизнес-тренеры

-2

4847

*Выделены те профессии, которые осваивает моя группа

5)  Уровень безработицы в Украине

В августе текущего года в Украине снова было зарегистрировано падение уровня безработицы. Так, этот показатель составил 2% (в июле – 2,2%). Об этом сообщает Государственный комитет статистики Украины.

Согласно данным Госкомстата, в прошлом месяце безработными в Украине были 569,6 тыс. человек (в июле – 606,9 тыс.). Среди них получали пособие по безработице 456,5 тыс. лиц. Средний размер пособия составил 645,45 грн. (в июле – 632,10 грн.).

Напомним, по итогам июля 2009 года количество зарегистрированных безработных в Украине составило 606,9 тыс. человек или 2,2% от общего числа трудоспособного населения. Таким образом, официальное количество безработных по сравнению с июнем снизилось (658,5 тыс. человек или 2,4% трудоспособного населения).

6)  Проблема малоквалифицированных кадров

Практически все предприятия испытывают недостаток квалифицированной рабочей силы. Уровень укомплектования вакансий службой занятости едва превышает 40%. А в составе занятых непрерывно растет часть низкоквалифицированных работников – свыше 5 млн. лиц., или каждый четвертый. Это обусловлено падением уровня образования и сознательности

Похожие материалы

Информация о работе