Приложить к контрольной работе должностные инструкции по анализируемой должности. Пример построения карты организации труда по должности представлен в файле «Методика выполнения заданий».
ВАРИАНТ 32
I. Тесты
1. Найти характеристику документограммы процесса
а) Устанавливает маршрут прохождения определенного документа через звенья управления с указанием сроков и характера выполняемой работы
б) Устанавливает степень участия подразделений организации в выполнении управленческих функций
в) Содержит перечень структурных подразделений аппарата управления, наименование и количество должностей в них, размеры должностных окладов
г) Устанавливает рациональные связи между источниками и приемниками информации и пути ее циркулирования
2. К эстетическим условиям труда относят:
а) освещение
б) свет стен
в) шум
г) чистота воздушной среды
д) психологический климат в коллективе
е) музыкальное оформление
ж) оптимальное сочетание режимов труда и отдыха
з) все вышеперечисленные
3. Назвать категории служащих
а) руководители
б) вспомогательные рабочие
в) основные рабочие
г) специалисты
д) все вышеперечисленные
4. Разделение управленческого труда
а) Обособление и специализация различных видов управленческой деятельности
б) Согласованность совместных действий работников в одном или разных, но связанных между собой трудовых процессах
в) Обособление управленческого труда в рамках функционирующего предприятия
г) свой вариант
5. Родоначальник административной школы управления
II. Характеристика психофизиологических условий труда служащих
III. Построить документограмму движения какого-либо документа и оптимизировать маршрут его движения.
Приложить анализируемый документ. Пример построения документограммы представлен в файле «Методика выполнения заданий».
ВАРИАНТ 33
I. Тесты
1. Найти характеристику штатного расписания
а) Устанавливает маршрут прохождения определенного документа через звенья управления с указанием сроков и характера выполняемой работы
б) Устанавливает степень участия подразделений организации в выполнении управленческих функций
в) Содержит перечень структурных подразделений аппарата управления, наименование и количество должностей в них, размеры должностных окладов
г) Устанавливает рациональные связи между источниками и приемниками информации и пути ее циркулирования
2. Интеллектуально-эвристический труд – это
а) труд, связанный с координацией, регулированием и контролем производства путем организационных, распорядительных и дисциплинарных воздействий на управляемые объекты
б) труд, сориентированный на изучение и разработку различных вопросов текущей и перспективной деятельности предприятия, форм организации производства, технологических процессов, принципиально новых управленческих решений
в) труд по выполнению стереотипных, повторяющихся работ со стабильным содержанием
3. В состав средств организационной техники входят:
а) средства составления документов
б) средства копирования и оперативного размножения документов
в) средства обработки документов
г) средства для чертежных и счетных операций
д) мебель и оборудование
е) все вышеперечисленное
4. К санитарно-гигиеническим условиям труда относят:
а) освещение
б) свет стен
в) шум
г) чистота воздушной среды
д) психологический климат в коллективе
е) музыкальное оформление
ж) оптимальное сочетание режимов труда и отдыха
з) все вышеперечисленные
5. Коэффициент прямоточности документопотока
II. Система норм труда служащих и их характеристика
III. Построить схему функциональных взаимосвязей для анализируемого подразделения.
Приложить к контрольной работе Положение об анализируемом отделе. Пример построения схемы функциональных взаимосвязей представлен в файле «Методика выполнения заданий».
ВАРИАНТ 34
I. Тесты
1. Найти характеристику схемы функциональных взаимосвязей подразделений аппарата управления
а) Устанавливает маршрут прохождения определенного документа через звенья управления с указанием сроков и характера выполняемой работы
б) Устанавливает степень участия подразделений организации в выполнении управленческих функций
в) Содержит перечень структурных подразделений аппарата управления, наименование и количество должностей в них, размеры должностных окладов
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.