Структура гальванического цеха и основные направления в экономике, страница 10

В последние годы, как на всем предприятии, так и в гальваническом производстве наблюдается рост заработной платы (см. таблицу 1, рис. 1 ).  Средняя заработная плата производственного рабочего определяется путём деления цехового фонда заработной платы производственных рабочих на среднесписочную численность производственных рабочих. Поэтому рост зарплаты может происходить как за счёт увеличения фонда заработной платы так и за счёт сокращения численности рабочих (см. таблицу 2). В нашем случае можно не рассматривать сокращение численности, так как оно оказывает подобное влияние и на среднюю выработку одного производственного рабочего. Значительный рост фонда заработной платы связан с введением нового положения по оплате труда на предприятии в 2002 году  и пересмотром стоимости нормо-часа работ. В свою очередь  производительность труда в денежном выражении, подсчитанная как произведение отработанных нормо-часов на стоимость одного нормо-часа, также растёт. Выработка в нормо-часах в то же время не зависит от стоимости часа, и по ней можно с гораздо большей точностью проанализировать на сколько лучше стали трудиться рабочие (см. таблицу 3).

Таблица  1

Среднемесячная заработная плата по всем категориям.

Показатели

2002

2003

2004

2005

2006

1

На одного ПР, руб.

8174

13340

14425

16016

17442

2

На одного ВР, руб.

5178

6942

7921

9188

10629

3

На одного руководителя, руб.

11795

21037

24861

26230

26890

4

На одного специалиста, руб.

5387

10929

14577

16189

18978

5

На одного служащего, руб.

6827

9049

9399

12976

13221

рис. 1 График изменения среднемесячной заработной платы персонала по категориям

Таблица 2

Численность персонала по категориям.

Показатели

2002

2003

2004

2005

2006

1

Производственные рабочие

31

34

42

29

29

2

Вспомогательные рабочие

47

50

51

45

44

3

Руководители

10

5

6

6

6

4

Специалисты

13

9

6

7

7

5

Служащие

1

1

1

1

1

Итого:

102

99

106

88

87

Таблица  3

Трудовые показатели

Показатели

2002

2003

2004

2005

2006

1

Выработка на 1 ПР, н/час

168.5

165.3

190,9

180,6

122,2

2

Коэффициент невыходов

0.85

0.85

0,85

0,85

0,85

рис. 2  Трудовые показатели (выработка на одного производственного рабочего)

2.5 Нормирование в гальваническом цехе.

Нормативами времени называются руководящие технические материалы, применяемые на предприятии и содержащие обоснованные исходные данные по техническому нормированию производственных процессов. Нормативы времени служат базой для объективной оценки производительности труда, расчетов  трудоемкости и стоимости продукции,  правильной оплаты труда рабочих. В зависимости от назначения, характера и масштабов производства нормативы времени делятся на: общемашиностроительные; отраслевые; местные (заводские).

Функции технического нормирования возлагаются на инженера по нормированию труда. Применяются общемашиностроительные нормативы времени на гальванические покрытия и механическую подготовку поверхности до, и после покрытия.