Отчет по второй производственной практике, пройденной на ОАО «Лесохимик», страница 10

Квалификационные характеристики служат основой при разработке должностных инструкций, определяющих конкретные обязанности исполнителей с учетом особенностей организации произ­водства, труда и управления, их права и ответственность.

3. В основу построения Справочника положен должностной признак, поскольку требования к квалификации работников опреде­ляются их должностными обязанностями, которые в свою'очередь обусловливают наименование должностей.

Должностные наименования служащих, квалификационные характеристики которых включены в Справочник, установлены в соответствии с Общегосударственным классификатором Республики Беларусь "Профессии рабочих и должности служащих" (ОКПД) ОКРБ 006-96, введенном в действие с 1 января 1997 г.

4. Квалификационная характеристика каждой должности имеет три раздела.

В разделе "Должностные обязанности" перечислены функ­ции, которые могут быть поручены полностью или частично работнику, занимающему данную должность.

ПОЛОЖЕНИЕ о начальнике канифольно-терпентинного

цеха

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Канифольно-терпентинный цех является самостоятельным струк­турным подразделением общества, возглавляемый начальником цеха.

1.2. Начальник цеха назначается директором общества, непосредст­венно подчиняется главному инженеру.

1.3. На должность начальника цеха назначается лицо, имеющее выс­шее техническое образование и стаж работы по специальности на инженер­но-технических должностях не менее трех лет или среднее специальное образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

1.4. Начальник цеха должен знать: приказы, распоряжения и другие руководящие документы, касающиеся производственно-хозяйственной дея"» тельности цеха; нормативно-техническую документацию и технические тре­бования к продукции цеха; оборудование цеха и правила его технической эксплуатации; организацию производства и труда, методы организации пр( изводства; действующие положения об оплате труда; технику безопасносп нормы производственной санитарии; правила противопожарной защиты; о сне вы трудового законодательства, порядок организации, принципы, цели, ж годы я функции управления цехом! перспективы технического развития це­ха, передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции.

1.5. Все указания, касающиеся деятельности цеха, даются руководсч вом общества только через начальника цеха или работника, исполняющего его обязанности.

1.6. Распоряжения и указания начальника цеха обязательны для ис­полнения всеми подчиненными ему работниками»


- 2 -

1.7. В практической работе начальник цеха руководствуется плано­выми заданиями, правилами внутреннего трудового распорядка, инструк­циями, приказами и распоряжениями руководства общества, действующим

законодательством. Уставом общества, а также настоящим Положением

и Системой управления охраной труда.

П. ФУНКЦИИ

2.1. Обеспечение ритмичного выполнения плановых заданий, доведен' ных технико-экономических показателей.

2.2. Своевременная подготовка производства для обеспечения выпол­нения цехом плановых заданий, контроль соблюдения технологических про­цессов, оперативное выявление и устранение причин их нарушения.

2.3. Выдача в соответствии с планом производства производственны;

заданий бригадам и отдельным рабочим.

2.4. Совершенствование технологии и организации производства, по­вышение качества выпускаемой продукции.

2.5. Эффективное использование сырья, химикатов, всех видов энер­гии, не допуская превышения установленных удельных нора их расхода, це ховых запасов сырья, материалов, химикатов, а также нормативов незаве];

шенного производства.

2.6. Обеспечение строгого выполнения технологических регламентов, рабочих инструкций, инструкций по технике безопасности, безаварийной эксплуатации оборудования и цеховых коммуникаций, оформление актов о браке на производстве.

2.7. Обеспечение внедрения в производство технически обоснованных норм выработки и оптимальных норм обслуживания в целях максимальной за грузки рабочих и инженерно-технических работников цеха. Проведение сво евременного пересмотра заниженных и устаревших норд выработки с целью снижения трудоемкости вырабатываемой продукции.

2.8. Организация работы по рационализации производства, оказание необходимой помощи рационализаторам цеха в разработке и внедрении их ' предложений.

2.9. Получение и оформление списания сырья, химикатов, материалов в установленные сроки.

Организация и проведение снятия остатков незавершенного производ­ства, наличия сырья, химикатов, находящихся в цехе на первое число каж дого месяца.