Содержание непрерывного профессионального обучения рабочих (служащих) определяется на основании учебно-программной документации: модели учебного плана, рабочих учебных планов и рабочих программ теоретического и производственного обучения.
6. Аттестация при профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации рабочих (служащих) сопровождаются текущей аттестацией и завершаются итоговой аттестацией.
Текущая аттестация обучающихся проводится в целях осуществления промежуточного контроля их знаний в процессе изучения дисциплин, определенных рабочим учебным планом и проводится в форме собеседований.
Итоговая аттестация лиц, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации, проводится в форме квалификационных экзаменов.
Для проведения квалификационных экзаменов при УО создается квалификационная комиссия. Состав и председатель квалификационной комиссии утверждаются руководителем Организации.
Квалификационная комиссия может быть создана и утверждена руководителем Организации в подразделениях с численностью свыше 500 человек.
К сдаче квалификационного экзамена могут быть допущены лица, успешно прошедшие полный курс теоретического и производственного обучения соответствующий рабочим учебным планам и программам.
Лицам, успешно прошедшим итоговую аттестацию, присваивается квалификационный разряд (класс, категория) по избранной профессии (должности) и выдается свидетельство установленного образца о присвоении квалификационного разряда (класса, категории) по профессии, а лицам, прошедшим обучение и успешно сдавшим квалификационные экзамены по профессиям, связанным с ведением работ на потенциально опасных объектах, кроме свидетельства установленного образца выдается соответствующее удостоверение о допуске к работе на указанных объектах (Приложение К).
Квалификационные экзамены проводятся не позднее 10 дней после окончания обучения и включают выполнение учащимися квалификационных пробных работ и проверку теоретических знаний.
При сдаче на разряд (класс, категорию) в квалификационную комиссию должно быть предоставлено заключение на квалификационную пробную работу (Приложение О), дневник производственного обучения для обучающихся при подготовке на новую профессию (Приложение И) и производственная характеристика на обучаемого (Приложение П).
Квалификационные пробные работы проводятся в соответствии с перечнем работ, предусмотренных квалификационной характеристикой ЕТКС, с указанием содержания работы и времени отводимого на ее выполнение и оформляется мастером (прорабом) в виде заключения, которое утверждается руководителем подразделения.
Экзамены проводятся по билетам, согласованным на заседании методической комиссии и утвержденным начальником УО.
Информация о времени заседания квалификационной комиссии по проведению экзаменов дается УО в подразделения в соответствии с расписанием занятий учебной группы.
Результаты заседания квалификационной комиссий оформляются протоколом (Приложение Л), подписанным председателем и членами комиссии и являющимся основанием для присвоения соответствующего разряда или допуском к производству работ.
УО готовит протокол результатов сдачи квалификационных экзаменов и выдает свидетельства (удостоверения) о присвоении разряда учащимся, ведет учет и регистрацию свидетельств (удостоверений). Выписки из протоколов результатов сдачи квалификационных экзаменов передаются в подразделения, где издается приказ о присвоении разряда работнику с допуском к работе, о чем в трудовой книжке работника ОК производит соответствующую запись.
Оплата преподавателям за проведенное обучение осуществляется на основании ведомости-расчета (Приложение Д), утвержденной главным инженером и актом приемки выполненных работ, оформленного на основе журналов учебных занятий (Приложение М) лицом, уполномоченным в приемке работ.
Отчет о профессиональном обучении за год (Приложение Р) составляет начальник УО и до 15 января представляет в отдел кадров.
7. Педагогические кадры непрерывного профессионального обучения
Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации рабочих (служащих) осуществляют преподаватели, мастера производственного обучения, высококвалифицированные рабочие-инструкторы производственного обучения после заключения с ними договора подряда (приложение З).
Теоретическое обучение могут осуществлять также лица, имеющие высшее или среднее специальное образование по соответствующему обучаемой профессии профилю.
Для обеспечения непрерывного профессионального обучения рабочих (служащих) могут также привлекаться специалисты Организации, преподаватели и мастера производственного обучения учреждений образования, высококвалифицированные специалисты других организаций.
Подбор преподавателей для проведения занятий по подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников осуществляет начальник УО.
Оформление ведомости-расчета на оплату преподавателям теоретического обучения осуществляет начальник УО (Приложение Д).
Руководители подразделений, работники которых привлекаются к проведению учебных занятий в качестве преподавателей, должны предоставлять им возможность проводить занятия согласно расписанию.
8. Материально-техническая база для непрерывного профессионального обучения
Материально-техническая база для организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих (служащих) в Организации должна включать учебные помещения при учебном отделе, а также в подразделениях Организации. Кроме того, каждое подразделение должно располагать на строительных объектах, в цехах, мастерских отдельными рабочими местами для проведения производственного обучения.
Учебный отдел должен быть оснащен необходимым оборудованием
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.
