Пояснения для применения (для большого предприятия)
Можно применять:
1. для внесения в должностные инструкции руководителей, специалистов и других работников предприятия обязанностей по охране труда и обеспечения функционирования СУОТ;
2. либо оформить в качестве дополнений к должностным инструкциям обязанности по охране труда и обеспечения функционирования СУОТ по форме:
Наименование предприятия |
УТВЕРЖДАЮРуководитель ____________ Ф.И.О. «_____» _______ 2010 г. |
Дополнение к должностной инструкции главного инженера по охране труда и вопросам обеспечения функционирования СУОТ |
ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР
ОСУЩЕСТВЛЯЕТ:
текст
ОБЕСПЕЧИВАЕТ:
текст
ОРГАНИЗУЕТ:
текст
УТВЕРЖДАЕТ:
текст
ВОЗГЛАВЛЯЕТ:
текст
С дополнением к должностной инструкции ознакомлен: |
«___»________2010 г. |
3. либо оформить в качестве «Положения по обеспечению функционирования СУОТ и обязанностях по ОТ».
Содержание:
№ пункта |
Наименование |
I. |
Обязанности в области обеспечения функционирования СУОТ |
1. |
Руководитель подразделения |
2. |
Начальник отдела охраны труда (специалист по охране труда) |
3. |
Специалист |
4. |
Каждый работающий |
II. |
Обязанности по охране труда (в соответствии с Рекомендациями по разработке системы управления охраной труда в организации) |
1. |
Руководитель предприятия |
2. |
Главный инженер |
3. |
Заместитель директора (главного инженера, технического директора) по производству, начальник производственного, производственно-технического отдела |
4. |
Заместитель директора по капитальному строительству |
5. |
Заместитель директора по коммерческим вопросам (коммерческий директор, начальник отдела материально-технического снабжения) |
6. |
Заместитель директора по экономике (начальник планово-экономического отдела) |
7. |
Заместитель директора по транспорту (начальник транспортного цеха) |
8. |
Заместитель директора по кадрам (начальник отдела кадров) |
9. |
Заместитель директора по качеству |
10. |
Главный энергетик |
11. |
Главный механик |
12. |
Главный конструктор (начальник проектно-конструкторского отдела) |
13. |
Главный метролог |
14. |
Главный маркшейдер |
15. |
Главный горняк |
16. |
Главный геолог |
17. |
Командир аварийно-спасательной службы предприятия |
18. |
Главный сварщик |
19. |
Главный бухгалтер (заместитель главного бухгалтера) |
20. |
Диспетчер |
21. |
Юрисконсульт |
22. |
Начальник отдела охраны труда (специалист по охране труда) |
23. |
Начальник цеха, отдела, лаборатории, мастерской |
24. |
Руководитель отдела организации труда и заработной платы |
25. |
Начальник участка (мастер) |
26. |
Руководитель подразделения |
27. |
Рабочий |
I. ОБЯЗАННОСТИ В ОБЛАСТИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СУОТ:
1. РУКОВОДИТЕЛЬ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
1.1. ОБЯЗАН:
1.1.2. Информировать персонал о Политике предприятия в области охраны труда, результативности функционирования СУОТ.
1.1.3. Участвовать в анализе деятельности подразделения с целью выявления опасных и вредных производственных факторов, связанных со спецификой деятельности вверенного подразделения, в определении рисков в области охраны труда, а также в разработке целей и мероприятий, направленных на снижение вероятности возникновения выявленных рисков.
1.1.4. Участвовать в разработке СУОТ и выполнять корректирующие и предупреждающие мероприятия в целях постоянного улучшения деятельности СУОТ.
1.1.5. Обеспечивать соблюдение требований документации СУОТ, вносить предложения по доработке (переработке) документации СУОТ.
1.1.6. Готовить отчетные данные в рамках СУОТ о деятельности вверенного подразделения для осуществления мониторинга и анализа со стороны руководства.
1.2. ИМЕЕТ ПРАВО:
1.2.1. Получать полную и достоверную информацию о результативности СУОТ от представителя руководства по СУОТ.
1.2.2. Вносить предложения:
– по формированию, уточнению Политики в области охраны труда, целей в области охраны труда;
– доработке (переработке) документации СУОТ;
– постоянному улучшению результативности СУОТ;
– необходимости обучения персонала вопросам охраны труда Представителю руководства по СУОТ.
1.3. НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА:
1.3.1. Соблюдение принципов функционирования СУОТ.
1.3.2. Действия, в результате которых возникли аварийные ситуации.
2. НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ОХРАНЫ ТРУДА (СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА)
2.1. ОБЯЗАН:
2.1.1. Участвовать в разработке, актуализации и доведении до сведения персонала предприятия Политики в области охраны труда.
2.1.2. Анализировать деятельность структурных подразделений с целью выявления опасных и вредных производственных факторов, связанных со спецификой деятельности каждого конкретного подразделения.
2.1.3. Оценивать вероятность возникновения опасных и вредных производственных факторов и значимость их воздействия на сотрудников предприятия.
2.1.4. Разрабатывать программу, цели и мероприятия по управлению рисками в области промышленной безопасности и здоровья персонала.
2.1.5. Организовать обучение вопросам охраны труда и информирование персонала по этим вопросам.
2.1.6. Принимать участие в оценке аварийной ситуации и в ее предупреждении.
2.1.7. Участвовать в разработке СУОТ и выполнять корректирующие
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.