Правила внутреннего трудового распорядка

Страницы работы

28 страниц (Word-файл)

Фрагмент текста работы

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования

«Кемеровский государственный профессионально–педагогический колледж»

(КемГППК)

СОГЛАСОВАНО

Председатель профкома

КемГППК________________

                  

«___»_________200___г.

УТВЕРЖДАЮ

Директор КемГППК

______________

«____»___________200___г.

ПРАВИЛА

ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО

РАСПОРЯДКА

П - 01 – 2005

Введены в действие

приказом №___ от «___»_______200__г.

Кемерово 2007

l.Общие положения

1.1. Правила внутреннего трудового распорядка (далее по тексту Правила) федерального государственного образовательного учреждения средненго профессионального образования «Кемеровский профессионально-педагогический колледж» (далее по тексту - КемППК или колледж) разработаны в соответствии с Трудовым кодексом РФ (далее - ТК РФ), Законом РФ «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении РФ), другими нормативными актами, Уставом КемГППК

1.2. В соответствии с Конституцией Российской Федерации граждане имеют право свободно распоряжаться своими способностями к труду.

1.3. Правила имеют целью обеспечение организованности и порядка в процессе трудовой, учебной деятельности, осуществляемой в соответствии с Уставом КемППК

1.4. Каждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации в размере не ниже минимальной оплаты труда, право иметь гарантированную на основе федерального закона продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

1.5. Трудовая и учебная дисциплины в Кемеровском государственном профессионально-педагогическом колледже поддерживаются на основе уважения человеческого достоинства студентов, педагогов и работников, обеспечивается созданием необходимых организационных и экономических условий для нормальной высокоэффективной работы, сознательным отношением к труду и учебе, методами убеждения, воспитания, а также поощрениями за добросовестный труд и успехи в учении.

1.6.  Правила действуют во всех подразделениях колледжа

1.7.  К нарушителям трудовой и учебной дисциплины в коллективе применяются меры дисциплинарного воздействия.

1.8.  Правила внутреннего распорядка одновременно регулируют

организацию труда и образовательного процесса, рационального использования рабочего времени, качество работы каждого сотрудника и студента.

1.9.  Правила распространяются на работников и студентов колледжа

К работникам колледжа относятся физические лица, вступающие в трудовые отношения с работодателем – ФГОУ СПО «Кемеровский профессионально-педагогический колледж» (КемППК)

К студентам колледжа относятся физические лица, выдержавшие

Похожие материалы

Информация о работе