ВВЕДЕНИЕ
Предприятие «Вахтовик» осуществляет трудовую деятельность вахтовым методом. Хозяйственная деятельность предприятия ведется системы «1С: Предприятие 8.2. Зарплата и Управление Персоналом». Головной офис предприятия расположен в Красноярске и имеет доступ к программе, а в вахтовых поселках невозможно обеспечить доступ к серверу и табель ведется в MS Excel и передается в головной офис.
Документы отклонения: больничные листы, отпуска, командировки и т.д. по мере их поступления загружаются в головном офисе предприятия в Красноярске в информационную базу «1С: Предприятие 8.2». Контроль соответствия данных, предоставленных в файле MS Excel, и документов, загруженных в базу данных, проводится вручную.
На предприятии установлена недельная норма рабочего времени - 40 часов. Для сотрудников, работающих вахтовым методом, используется суммированный учет рабочего времени за год [8, стр. 58].
Норма времени уменьшается на число часов пропущенных по уважительной причине, например, болезнь, учебный отпуск, выполнение государственных обязанностей, командировка, отпуск без сохранения заработной платы, очередной и дополнительные ежегодные отпуска.
Цель дипломной работы: для автоматизации контроля рабочего времени от установленной нормы разработать приложение «Учет рабочего времени», которое:
¾ импортирует табель учета рабочего времени из MS Excel в информационную базу действующей на предприятии конфигурации «1С:Предприятие 8.2. Зарплата и Управление Персоналом»;
¾ формирует данные по отклонениям от установленной нормы рабочего времени за заданный период времени, рассчитывает величину отклонений до конца года при действующем графике работ;
¾ разрабатывает сценарии балансировки индивидуальных графиков работы сотрудников, которые минимизируют отклонение отработанного времени от нормы каждого сотрудника. Построенные сценарии отражаются в интерактивном окне, оператор выбирает нужный из предложенного списка в интерактивном окне.
¾
ГЛАВА 1 Структура приложения «Учет переработок»
1.1 Схема работы приложения «Учет переработок»
Приложение «Учет рабочего времени» встраивается в действующую типовую конфигурацию «1С:Предприятие 8.2. Зарплата и Управление Персоналом». Схема взаимосвязи объектов конфигурации представлена в Приложении А.
Перечисление ВидыРабочихГрафиков исключает неоднозначность в справочнике ГрафикиРаботы. В документах используются данные из справочников. Внешняя обработка Загрузка Табеля создает документ ТабельУчетаРабочегоВремениОрганизации. Накопительный учет индивидуальной нормы часов сотрудника, ведется в регистре накопления НормаВремени, фактически отработанное время – в регистре накопления ОтработанноеВремя. Проведение каждого документа порождает движение регистрах накопления. Отчеты ТабельРасчет и ИтоговаяСтатистика строятся на основании регистра накоплений ОтработанноеВремя. Внешняя обработка Учет Переработок формирует отчет УчетПереработок, на основании регистра накопления НормаВремени.
Информационная база приложения «Учет рабочего времени» включает объекты конфигурации:
¾ перечисление: ВидыРабочихГрафиков;
¾ справочники: ГрафикиРаботы, ПодразделенияОрганизаций, Организации, ДолжностиОрганизаций, СотрудникиОрганизаций;
¾ документы: ТабельУчетаРабочегоВремениОрганизации, КомандировкиОрганизаций, НеявкиИБолезниОрганизаций, ОтпускаОрганизаций;
¾ регистры накоплений: ОтработанноеВремя, НормаВремени;
¾ отчеты: ИтоговаяСтатистика, ТабельРасчет, УчетПереработок.
1.2 Перечисление и справочники
Перечисления представляют собой служебный тип данных, который не используется самостоятельно, а применяется, в основном, в совокупности с другими типами данных [5]. Определить перечисление можно как "список возможных значений реквизита". В данном случае, при создании конфигурации, указываются все возможные графики работы. Это позволяет однозначно определить какой режим работы у конкретного сотрудника. Заполнение данных перечисления представлено на рисунке 1.1.
Объекты прикладного решения Справочник позволяют хранить в информационной базе данные, имеющие одинаковую структуру и списочный характер [1].
Справочник ГрафикиРаботы содержит конкретные графики на весь
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.