Уважаемые коллеги! Предлагаем вам разработку программного обеспечения под ключ.
Опытные программисты сделают для вас мобильное приложение, нейронную сеть, систему искусственного интеллекта, SaaS-сервис, производственную систему, внедрят или разработают ERP/CRM, запустят стартап.
Сферы - промышленность, ритейл, производственные компании, стартапы, финансы и другие направления.
Языки программирования: Java, PHP, Ruby, C++, .NET, Python, Go, Kotlin, Swift, React Native, Flutter и многие другие.
Всегда на связи. Соблюдаем сроки. Предложим адекватную конкурентную цену.
Заходите к нам на сайт и пишите, с удовольствием вам во всем поможем.
В данной курсовой работе рассчитаны затраты на испытательный процесс по двум вариантам для их сравнения. Во втором варианте по сравнению с первым один рабочий выполняет несколько операций на одном рабочем месте (если это позволяет технологический процесс), а значит меньше затраты на заработную плату работникам, меньше единиц испытательного оборудования, меньше производственная площадь участка, и цеха в целом, следовательно уменьшается себестоимость на процесс испытания.
1.Организация работы производственного участка
1.1. Краткая характеристика изделия, экономическое обоснование выбора технологического процесса.
1.2. Расчет годового приведенного выпуска изделий и установление объема выпуска детали-представителя
Годовой приведенный выпуск изделий, закрепляемых за сборочным участком, шт
, где Fд - действительный фонд времени работы сборочного участка, час;
kз - коэффициент загрузки рабочих мест, принимаем kз = 0,8;
Тшт.m - норма штучного времени на операцию широкого расчетного места, мин
a - коэффициент допустимых потерь времени на смену оснастки и инструмента, принимаем a = 0,05;
Действительный годовой фонд времени работы, час
, где S - число смен работы сборщика, принимаем S = 2;
kпр - коэффициент, учитывающий простой испытательных мест, при поломке инструмента, оснастки и т.д., принимаем kпр = 0,97
Fн - номинальный годовой фонд времени работы испытателя, час
1 Вариант
2 Вариант
Впр. округляем до 175588 шт.
Годовой объем выпуска изделия-представителя, на которую разрабатывается технологический процесс, определяется из соответствующей величины коэффициента закрепления операции согласно заданному типу производства kз.о. = 11…20 - для серийного производства, т.е. процесс изготовления ведется партиями (сериями) одинаковых изделий, выпускаемых одновременно. Процесс выпуска повторяется. Различают мелкосерийное и крупносерийное производство. Характерно применение как универсальной, так и специальной оснастки, использование рабочих средней квалификации и ограниченный, постоянный в течении длительного времени ассортимент продукции.
При равномерном, в течение года, выпуске продукции и закреплении за каждым рабочим местом одной операции kз.о. равно количеству наименований деталей, тогда величина выпуска детали-представителя должна находиться в пределах:
Принимаем Вд =12370
1.3. Обоснование и характеристика типа производства
Основной характеристикой типа производства является коэффициент закрепления операций, он рассчитывается по формуле:
, где mд - количество наименований изделий, испытываемых на участке;
kз.о.од - коэффициент закрепления операции за одним рабочим местом по деталям одного наименования, принимаем kз.о.од = 1
Количество наименований изделий испытываемых на участке, шт
Fд - действительный фонд времени работы рабочего места, час;
kз - коэффициент загрузки рабочих мест, принимаем kз = 0,8;
Тшт.m - норма штучного времени на операцию широкого расчетного места, мин
1 Вариант
2 Вариант
1.4. Расчёт потребного количества рабочих мест и их загрузки, чел
В серийном производстве расчёт количества рабочих мест ведётся исходя из трудоёмкости испытания годового приведённого объёма выпуска по каждой операции.
Расчетное количество рабочих мест на каждой операции ведется по формуле:
, где Тшт.кi - штучно-калькуляционное время на i-ой операции, мин;
kвн - коэффициент выполнения норм выработки, принимаем kвн = 1;
Расчётное количество рабочих мест на каждой операции округляется в большую сторону до целого числа.
,
1 вариант
Таблица 1.4.1. – Расчет количества рабочего места и их загрузки
Номер операции |
Тшт.к.i |
Ср.i |
Сn.i |
Кз.i |
10 |
2,3 |
1,752 |
2 |
0,876 |
20 |
3,45 |
2,628 |
3 |
0,876 |
30 |
3,45 |
2,628 |
3 |
0,876 |
40 |
3,45 |
2,628 |
3 |
0,876 |
50 |
2,3 |
1,752 |
2 |
0,876 |
60 |
2,3 |
1,752 |
2 |
0,876 |
70 |
1,15 |
0,876 |
1 |
0,876 |
80 |
3,45 |
2,628 |
3 |
0,876 |
90 |
6,9 |
5,257 |
6 |
0,876 |
100 |
3,45 |
2,628 |
3 |
0,876 |
110 |
2,3 |
1,752 |
2 |
0,876 |
2 вариант
Таблица 1.4.2. – расчет количества рабочих мест
Наименование, номер операции |
Тшт.к.i |
Ср.i |
Сn.i |
Кз.i |
10 |
2,3 |
1,752 |
2 |
0,876 |
20 |
1,15 |
0,876 |
1 |
0,876 |
30 |
2,3 |
1,752 |
2 |
0,876 |
40 |
1,15 |
0,876 |
1 |
0,876 |
50 |
1,15 |
0,876 |
1 |
0,876 |
60 |
2,3 |
1,752 |
2 |
0,876 |
70 |
6,9 |
5,257 |
6 |
0,876 |
80 |
2,3 |
1,752 |
2 |
0,876 |
90 |
1,15 |
0,876 |
1 |
0,876 |
1.5. Определение численности работников испытательного участка
Численность производственных рабочих, чел
Годовой эффективный фонд времени одного рабочего , час
, где Fн - номинальный годовой фонд времени, Fн = 1980 часов;
kн - коэффициент, учитывающий не выходы на работу по уважительной причине, принимаем kн = 0,9
1 вариант
Результаты расчетов на другие операции заносятся в таблицу 1.5.1.
Таблица 1.5.1. Численность производственных рабочих
1 вариант |
||||||
№ оп. |
Профессия рабочего |
Разряд |
Тшт.к.i, мин |
Рпр.i,чел |
Рпр.пр.i,чел |
|
10 |
Слесарь-испытатель |
5 |
2,3 |
3,77 |
4 |
|
20 |
Слесарь-испытатель |
5 |
3,45 |
5,66 |
6 |
|
30 |
Слесарь-испытатель |
5 |
3,45 |
5,66 |
6 |
|
40 |
Слесарь-испытатель |
5 |
3,45 |
5,66 |
6 |
|
50 |
Слесарь-испытатель |
5 |
2,3 |
3,77 |
4 |
|
60 |
Слесарь-испытатель |
5 |
2,3 |
3,77 |
4 |
|
70 |
Слесарь-испытатель |
5 |
1,15 |
1,88 |
2 |
|
80 |
Слесарь-испытатель |
5 |
3,45 |
5,66 |
6 |
|
90 |
Слесарь-испытатель |
5 |
6,9 |
11,33 |
12 |
|
100 |
Слесарь-испытатель |
5 |
3,45 |
5,66 |
6 |
|
110 |
Слесарь-испытатель |
5 |
2,3 |
3,77 |
4 |
|
ИТОГО |
60 |
|||||
2 вариант
Таблица 1.5.2. численность производственных рабочих
№ Оп |
Профессия рабочего |
Разряд |
Тшт.к.i, мин |
Рпр.i,чел |
Рпр.пр.i,чел |
10 |
Слесарь-испытатель |
5 |
2,3 |
3,77 |
4 |
20 |
Слесарь-испытатель |
5 |
1,15 |
1,88 |
2 |
30 |
Слесарь-испытатель |
5 |
2,3 |
3,77 |
4 |
40 |
Слесарь-испытатель |
5 |
1,15 |
1,88 |
2 |
50 |
Слесарь-испытатель |
5 |
1,15 |
1,88 |
2 |
60 |
Слесарь-испытатель |
5 |
2,3 |
3,77 |
4 |
70 |
Слесарь-испытатель |
5 |
6,9 |
11,33 |
12 |
80 |
Слесарь-испытатель |
5 |
2,3 |
3,77 |
4 |
90 |
Слесарь-испытатель |
5 |
1,15 |
1,88 |
2 |
ИТОГО |
36 |
Численность мастеров для испытательного участка устанавливается исходя из норм управляемости, один мастер на 15…20 производственных рабочих.
1 вариант.
Т.к. число рабочих на участке 60 человек, то, исходя из норм управляемости
Уважаемые коллеги! Предлагаем вам разработку программного обеспечения под ключ.
Опытные программисты сделают для вас мобильное приложение, нейронную сеть, систему искусственного интеллекта, SaaS-сервис, производственную систему, внедрят или разработают ERP/CRM, запустят стартап.
Сферы - промышленность, ритейл, производственные компании, стартапы, финансы и другие направления.
Языки программирования: Java, PHP, Ruby, C++, .NET, Python, Go, Kotlin, Swift, React Native, Flutter и многие другие.
Всегда на связи. Соблюдаем сроки. Предложим адекватную конкурентную цену.
Заходите к нам на сайт и пишите, с удовольствием вам во всем поможем.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.